| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |
|---|---|---|---|---|
| Binnen onder eigen begeleiding | 1.146 | 1.033 | 985 | 1.023 |
| Beschut werken (Participatiewet) | 6 | 38 | 123 | 117 |
| Buiten onder eigen leiding (werken op locatie) | 770 | 773 | 732 | 579 |
| Buiten met externe leiding (groepsdetachering) | 3 | 3 | 0 | 0 |
| Individuele detachering | 577 | 551 | 524 | 529 |
| Begeleid werken | 25 | 26 | 30 | 33 |
| WSW | Ambtelijk | Flexkompaan | WIW | Beschut (via Flexkompaan) | Totaal | ID | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| pers | fte | pers | fte | pers | fte | pers | fte | pers | fte | pers | fte | pers | |
| Bergen op Zoom (748) | 448 | 384,86 | 9 | 7,66 | 30 | 26,13 | 1 | 1,00 | 27 | 16,93 | 515 | 436,57 | 15 |
| Woensdrecht (873) | 86 | 75,33 | 7 | 6,16 | 5 | 4,70 | 0 | 0 | 8 | 4,70 | 106 | 90,89 | |
| Steenbergen (851) | 106 | 91,11 | 4 | 3,63 | 4 | 3,60 | 0 | 0 | 6 | 3,40 | 120 | 101,74 | |
| Roosendaal (1674) | 590 | 502,32 | 18 | 15,51 | 37 | 31,19 | 0 | 0 | 35 | 22,45 | 680 | 571,47 | |
| Halderberge (1655) | 207 | 179,22 | 4 | 3,78 | 14 | 11,98 | 0 | 0 | 8 | 6,05 | 233 | 201,02 | |
| Moerdijk (1709) | 108 | 91,89 | 0 | 0 | 5 | 4,60 | 2 | 1,89 | 11 | 7,63 | 126 | 106,01 | |
| Rucphen (840) | 263 | 223,31 | 7 | 5,97 | 5 | 4,70 | 0 | 0 | 6 | 5,00 | 281 | 238,98 | |
| Etten-Leur (777) | 230 | 198,67 | 5 | 4,01 | 9 | 7,50 | 0 | 0 | 10 | 6,01 | 254 | 216,18 | |
| Zundert (879) | 83 | 70,54 | 4 | 3,42 | 2 | 1,80 | 0 | 0 | 4 | 2,60 | 93 | 78,36 | |
| Overig | 43 | 38,00 | 9 | 7,14 | 31 | 25,96 | 0 | 0 | 2 | 1,70 | 85 | 72,80 | |
| Totaal | 2.1641 | 1.855,24 | 67 | 57,28 | 142 | 122,15 | 3 | 2,89 | 117 | 76,46 | 2.493 | 2.114,01 | 15 |
| Groenvoorziening en Bestratingen | Industrie | Business Post en Pakketservice | Detachering en Begeleid Werken | WVS Schoonmaak v.o.f. | Centrale diensten | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bergen op Zoom (748) | 62 | 264 | 29 | 70 | 37 | 16 |
| Woensdrecht (873) | 20 | 31 | 12 | 8 | 12 | 3 |
| Steenbergen (851) | 20 | 51 | 10 | 15 | 7 | 3 |
| Roosendaal (1674) | 103 | 276 | 59 | 71 | 45 | 36 |
| Halderberge (1655) | 58 | 85 | 10 | 39 | 7 | 8 |
| Moerdijk (1709) | 29 | 44 | 1 | 25 | 4 | 5 |
| Rucphen (840) | 91 | 88 | 10 | 56 | 9 | 6 |
| Etten-Leur (777) | 56 | 93 | 17 | 40 | 16 | 8 |
| Zundert (879) | 34 | 24 | 2 | 20 | 1 | 2 |
| Overig | 6 | 16 | 6 | 12 | 2 | 1 |
| Totaal | 505 | 942 | 156 | 356 | 140 | 91 |
| 2018 | 2019 | |
|---|---|---|
| Bergen op Zoom | 463 | 448 |
| Etten-Leur | 246 | 230 |
| Halderberge | 224 | 207 |
| Moerdijk | 111 | 108 |
| Roosendaal | 611 | 590 |
| Rucphen | 278 | 263 |
| Steenbergen | 110 | 106 |
| Woensdrecht | 92 | 86 |
| Zundert | 85 | 83 |
| Overige | 51 | 43 |
| Totaal | 2.271 | 2.164 |
| 2018 | 2019 | |
|---|---|---|
| Bergen op Zoom | 1 | 1 |
| Etten-Leur | 0 | 0 |
| Halderberge | 0 | 0 |
| Moerdijk | 2 | 2 |
| Roosendaal | 0 | 0 |
| Rucphen | 0 | 0 |
| Steenbergen | 0 | 0 |
| Woensdrecht | 0 | 0 |
| Zundert | 0 | 0 |
| Totaal | 3 | 3 |
| 31-12-2018 | 31-12-2019 | |||
|---|---|---|---|---|
| pers. | fte | pers. | fte | |
| WSW | 2.271 | 1.952,39 | 2.164 | 1.855,24 |
| Ambtelijk + regulier | 195 | 173,05 | 209 | 179,43 |
| Groenvoorziening en Bestratingen | 479 |
| Industrie | 942 |
| Business Post en Pakketservice | 156 |
| Detachering en Begeleid Werken | 356 |
| WVS Schoonmaak v.o.f. | 140 |
| Centrale diensten | 91 |
| In dienst | 3 |
| Uit dienst | 110 |
| Reden uit dienst | |
|---|---|
| WAO | 44 |
| TOP/pensioen | 39 |
| Eigen verzoek | 9 |
| Ontslagen | 3 |
| Overleden | 12 |
| Wederzijds goedvinden | 2 |
| Einde contract | 1 |
| Licht/matig | 2.090 |
| Ernstig | 181 |
| Voor 1 januari 1998 | 926 personen (oude doelgroep) |
| Na 1 januari 1998 | 1.238 personen (nieuwe doelgroep) |
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| WSW | 2.723 | 2.769 | 2.776 | 2.818 | 2.837 | 2.806 | 2.652 | 2.521 | 2.385 | 2.271 | 2.164 |
| WIW | 56 | 49 | 44 | 28 | 18 | 8 | 5 | 4 | 4 | 3 | 3 |
| Ambtelijk + Regulier | 186 | 191 | 183 | 183 | 180 | 172 | 178 | 187 | 185 | 195 | 209 |
| Beschutwerkers (via Flexkompaan) | 6 | 40 | 88 | 117 | |||||||
| Totaal | 2.965 | 3.009 | 3.003 | 3.029 | 3.035 | 2.986 | 2.835 | 2.718 | 2.614 | 2.557 | 2.493 |
| Meldingen per categorie bij VP | 2018 | 2019 | Meldingen registratieformulier | 2018 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Seksuele intimidatie | - | - | Seksuele intimidatie | - | - |
| Agressie/bedreiging/intimideren | 9 | 3 | Agressie/bedreiging/intimideren | 5 | 1 |
| Pesten | 7 | 11 | Pesten | - | - |
| Werkconflict | 7 | 6 | Werkconflict | - | - |
| Discriminatie | 4 | - | Discriminatie | - | - |
| Privéprobleem | 6 | 8 | Privéprobleem | - | - |
| Totaal | 33 | 28 | Totaal | 5 | 1 |
| In behandeling genomen | 27 | 20 | In behandeling genomen | - | - |
| Meldingen per bedrijf VP | 2018 | 2019 | Meldingen registratieformulier | 2018 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Groenvoorziening en Bestratingen | 8 | 5 | Groenvoorziening en Bestratingen | - | - |
| Industrie | 14 | 16 | Industrie | 3 | - |
| Business Post en Pakketservice | 2 | 1 | Business Post en Pakketservice | 2< | - |
| Detachering en Begeleid Werken | 2 | 1 | Detachering en Begeleid Werken | - | - |
| WVS Schoonmaak v.o.f. | 3 | 3 | WVS Schoonmaak v.o.f. | - | 1 |
| Centrale diensten | 1 | 2 | Centrale diensten | - | - |
| Projecten | 3 | - | Projecten | - | - |
| Totaal | 33 | 28 | Totaal | 5 | 1 |
| Meldingen ongewenst gedrag | 2018 | 2019 | Meldingen registratieformulier | 2018 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Van medewerkers over medewerkers | 4 | 5 | Van medewerkers over medewerkers | 2 | 1 |
| Van medewerkers over leiding | 19 | 14 | Van medewerkers over leiding | 1 | - |
| Van leiding over medewerkers | 4 | - | Van leiding over medewerkers | - | - |
| Door externe over medewerker | - | - | Door externe over medewerker | 2 | - |
| Totaal | 27 | 19 | Totaal | 5 | 1 |
Genomen vervolgstappen:
- Gesprekken met leidinggevenden, begeleiding, bedrijfsarts, BMW, P&O.
- Adviezen aan leiding, medewerkers en organisatie/directie.
- Doorverwijzingen naar externe organisaties zoals MEE, Traverse, politie.
| 2018 | 2019 | |
|---|---|---|
| Aantal zaken voorgelegd bij klachtencommissie | 0 | 0 |
Toelichting:
- Nog steeds onvoldoende gebruik van / aandacht voor meldingen met het formulier: Registratie melding klacht ongewenst gedrag.
- Een lichte daling van het aantal meldingen en aanvragen voor vertrouwenspersonen. In 2018 waren er 33 meldingen en in 2019 waren er 28 meldingen
- In het afgelopen jaar werd er 1 keer advies gevraagd door de leiding aan de vertrouwenspersoon.
- Een relatief groot aantal klachten van medewerkers richtten zich naar de leiding; 14 van de 20 klachten gaan hierover. Vaak een gevolg van wisselingen, onvoldoende aandacht, slechte communicatie en hierbij niet checken of er iets begrepen is.
- Er zijn 2 medewerkers door de bedrijfsarts doorverwezen naar de vertrouwenspersoon omdat er iets speelde in de werksituatie. Dit in het kader van verzuimpreventie.
- Er is slechts 1 melding gedaan door middel van het Registratieformulier ongewenst gedrag gedaan. Vanuit de vertrouwenspersonen is na enkele maanden gecheckt of er nog acties wenselijk waren.
Het aantal meldingen is de laatste jaren ondanks de veranderende populatie van WVS ongeveer gelijk gebleven. Naast het bijstaan van medewerkers van WVS geven de vertrouwenspersonen ook gevraagd en ongevraagd advies aan het management. Hiervoor is er ieder kwartaal een overleg met concernhoofd P&O om algemene zaken door te nemen.
Overige acties in de vorm van:
- Regionale intervisiebijeenkomsten vertrouwenspersonen (specifiek SW) bijgewoond. Hierin kwam aar voren dat het aantal meldingen bij WVS overeen komt met het aantal meldingen bij andere SW bedrijven uit Brabant.
- Intervisie in het kader van het behoud van certificering vanuit de LVV (Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen).
- Oriëntatie op landelijk beleid over ontwikkelingen van wetten en regelgevingen voor vertrouwenspersonen door volgen van bijscholingsdagen.
Acties in 2020:
- Met betrekking tot uitwerking van het beleid gewenst gedrag adviseren en monitoren.
- Vorm en procesgang van het formulier 'Registratie melding klacht ongewenst gedrag' bekijken.
- Profilering van de vertrouwenspersonen door:
- Een rondgang langs de bedrijven te doen door de vertrouwenspersonen.
- Verschillende posters over (on)gewenst gedrag op te hangen bij de toiletten op alle vestigingen.
- Het registratieformulier onder de aandacht brengen bij een P&O overleg.
- Het profileringsfilmpje van de vertrouwenspersoon (van LVV) vertonen in het MT-, P&O productieoverleg.
- Het jaarverslag van de meldingen vertrouwenspersonen wordt door Concernhoofd P&O verstuurd naar de OR en nemen de vertrouwenspersonen mee naar de andere bovengenoemde overlegvormen. Het jaarverslag plaatsen op Plek.
© 2023 WVS, alle rechten voorbehouden
Disclaimer | Privacy statement | Cookiebeleid | Klachten- en geschillenregeling | Toegankelijkheid
Ontwerp en realisatie: Brandpunt Media