BEDRIJFSBEZOEKEN AFGELEGD
JAARVERSLAG
2
0
1
4
Hoe stop je 40 jaar werken aan ontwikkeling en alle gebeurtenissen van 2014 in 1 jaarverslag? Dat was de vraag waar we begin 2015 voor stonden. Een ding wisten we zeker; we gaan u niet belasten met lange teksten. Het moet concreter, duidelijker en korter. Laten we een voorbeeld geven:
WERKEN AAN DIT JAARVERSLAG HEEFT HET VOLGENDE GEKOST:
We wensen u veel plezier met dit jaarverslag ‘nieuwe stijl’. Uiteraard zit achter ieder cijfer een verhaal. Dat verhaal vertellen we u graag persoonlijk en dus bent u altijd welkom bij ons op kantoor!
8
VERGADERINGEN
24
KOPJES KOFFIE
6
CORRECTIERONDES
18
TELEFOONTJES MET
WEBSITE-BOUWER
JAAR IN ONTWIKKELING
+++
Jean-Pierre Schouw, Voorzitter Algemeen- en Dagelijks Bestuur
"Als kersverse voorzitter gaf het terug- en vooruitblikken me een goed inzicht in de uitdagingen en kansen die voor ons lagen."
LEES MEER >>
Jos Koopman, Algemeen Directeur:
"Van 40 jaar SW naar 'iedereen ontwikkelt mee!' Ik ben trots op de stappen die we gezet hebben om een volledig toegerust leer-werkbedrijf voor onze negen gemeenten te worden."
LEES MEER >>
MENSEN PLAATSEN EN ONTWIKKELEN. DAT WAS OOK IN 2014 DE RODE DRAAD!
+++
700
MENSEN IN EEN
(ONTWIKKEL)TRAJECT
Door middel van een trajectplan hebben we in beeld welke stappen een persoon nog moet maken om hoger op de ontwikkelladder te komen.
2.800
GEVOERDE GESPREKKEN
MET MENSEN IN EEN
(ONTWIKKEL)TRAJECT
148
AFGERONDE
(ONTWIKKEL)TRAJECTEN
62
AFGENOMEN TESTEN
Op verschillende momenten in het ontwikkeltraject nemen wij diverse testen af. Op deze manier blijven we alert op de voortgang.
945
IN- EN EXTERNE TRAININGEN
Bijvoorbeeld sociale- en werknemersvaardigheden
325
DEELNEMERS IN PROJECTEN MET GEMEENTEN/KETENPARTNERS
Angela Mous, Manager Arbeidsontwikkeling:
"Samen met gemeenten hebben we nog meer werk gemaakt van mensen en hun ontwikkeling op de ‘ontwikkelladder’. De diverse projecten en samenwerkings-vormen geven me energie en vertrouwen dat we in 2015 nog meer concrete resultaten kunnen boeken!"
Iedereen ontwikkelt mee!
LEUK EN AARDIG, DAT
WERKEN AAN ONTWIKKELING...
MAAR LEIDT HET OOK TOT PLAATSING BIJ BEDRIJVEN EN GEMEENTEN?
+++
386
MEDEWERKERS INDIVIDUEEL GEDETACHEERD
BIJ
204
KLANTEN
Suzanne Faas, Hoofd detacheringen & Begeleid Werken:
"Voor detacheringen was 2014 een pittig jaar met ups en downs. Het realiseren van nieuwe plaatsingen was lastig gezien de moeilijke arbeidsmarkt. Ook zijn er helaas wegens bezuinigingen plaatsingen gestopt. Ondanks alles hebben we ons hoofd boven water kunnen houden en ook nieuwe mogelijkheden gecreëerd om in 2015 weer met vol enthousiasme aan de slag te gaan."
EN VERDER IN 2014 WAT DETACHERINGEN BETREFT?
+++
294
20
17
10
27
20
NIEUWE KLANTEN
LEER-WERKPLEKKEN GEREALISEERD
MEDEWERKERS VAN ANDERE WVS-AFDELINGEN EXTERN GEDETACHEERD
MEDEWERKERS HELAAS VAN 'BUITEN' NAAR 'BINNEN' GEKOMEN
MEDEWERKERS AAN DE SLAG GEGAAN VIA BEGELEID WERKEN*
* Begeleid Werken is een stap verder dan detachering;
de medewerkers is dan écht in dienst bij de werkgever.
Bekijk hier onze animatie over detachering!
Ook in 2014 zijn 3.000 mensen iedere dag in de weer geweest om, naast het werken aan hun verdere ontwikkeling, natuurlijk ook gewoon prima werk af te leveren voor ruim 700 klanten in onze regio. In het groen, de post en binnen en buiten onze industriële bedrijven.
GOED.
We ontwikkelen dus mensen en proberen hen zoveel als mogelijk te plaatsen
bij bedrijven en gemeenten. Voor wie dat niet lukt is er werk.
EN OOK VIA DAT WERK BLIJVEN WE WERKEN AAN ONTWIKKELING!
+++
GROENVOORZIENING
+++
1.000.000 M2
GROEN ONDERHOUDEN
50
TUINEN AANGELEGD
16.766
CONTAINERS UITGEZET
120
SCHUTTINGEN GEPLAATST
1.500
UITGEBRACHTE OFFERTES
1.000 M2
SCHUTTING
134
VOERTUIGEN
1.000
MACHINES, VAN TRACTOR TOT MOTORKETTINGZAAG
100
SCHAFTWAGENS
Ad van den Broek, Bedrijfsleider Groenvoorziening:
"We hebben financieel een goed jaar gehad. De verwachtingen zijn eigenlijk overtroffen. Het lijkt wel of de crisis voor ons al eerder was afgelopen, of het moet nog komen want we merken natuurlijk ook wel, vooral in de zorg en bij woningbouw-verenigingen, dat er verder bezuinigd moet worden. Verder ben ik trots op de unieke samenwerking in de wijken van Roosendaal . Voor meerdere gemeenten hopen we dergelijke samenwerkingsverbanden uit te kunnen gaan voeren!"
1.800.000
POSTSTUKKEN BEZORGD
Anne Reinhoudt, Manager Businesspost & Pakketservice:
"Voor Businesspost en Pakketservice was 2014 een jaar met tegenstellingen. Aan de ene kant een krimpende briefpostmarkt met dalende volumes per klant maar door toename van het aantal klanten en met uitbreiding van een nieuwe vestiging in Etten-Leur kon hetzelfde volume worden behouden. Bij pakketpost en opvoerploeg zagen we weer een groei van 10% wat steeds de nodige flexibele oplossingen vergt."
145.000 KM
MET DE SCOOTER
745.000 KM
GEREDEN MET DE AUTO VOOR
POSTSTUKKEN EN PAKKETTEN
23.5x
DE WERELD ROND OP DE FIETS
Businesspost heeft in 2014 940.000 KM gefietst, wel 23.5 keer de aardbol rond. Dit staat gelijk aan 257 keer de Tour de France!
500.000
PAKKETTEN BEZORGD
Daarnaast heeft Businesspost in 2014 dagelijks circa 25.000 pakketten opgevoerd (gesorteerd aan de lopende band). Dat betekent meer dan 6.000.000 pakketten per jaar!
INDUSTRIE
+++
201.814
GEPRODUCEERDE TRAPPEN
1.296.011
GEPRODUCEERDE LADDERONDERDELEN
64.778
GEASSEMBLEERDE BOODSCHAPPENMANDJES
317.156
ASSORTIMENTSDOZEN CHOCOLADE
430.000
INGEPAKTE (KERST)PAKKETTEN
19.256
METER KABELBOOM
230
MEDEWERKERS WERKZAAM
OP LOCATIE BIJ DE KLANT
28
NIEUWE KLANTEN IN 2014
134
KLANTEN IN TOTAAL IN 2014
Ruud de Vreede, Bedrijfsleider Industrie:
"De nieuwe dynamiek van onze organisatie vraagt ook van onze leiding dat we met andere ogen naar werk, doelgroepen en begeleiding kijken."
LEES MEER >>
KLIK OP DE BUTTON HIERONDER OM VERDER
TE GAAN
+++
En lees meer over (online) Marketing & Werkgeversbenadering, het 40-jarig bestaan van de WVS-groep, het Bestuur, de Ondernemingsraad, diverse overzichten en het financiële plaatje.
GA DOOR NAAR DEEL 2 >>
