WVS
Volg ons
  • Home
  • + Leren en werken
  • + Leren en werken

    Leerwerktraject

    Beschut werken

  • + Zaken doen met
  • + Zaken doen met

    Groenvoorziening

    Zakelijke post

    Schoonmaak

    Value Added Services

    Personele oplossingen

    Sociaal ondernemen

    Arbeidsontwikkeling inkopen

    ... en meer!

  • + Gemeenten
  • + Gemeenten

    Arbeidsontwikkeling

    Samenwerken

    Publicaties

  • Werken bij
  • Wat speelt er?
  • Contact

Kijkdag Sociaal Ondernemen 16 februari 2017

door M3dia-Brandpunt-076 / maandag 06 maart 2017 / Geplaatst in categorie Blog

16 februari jl. organiseerde de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging in samenwerking met het WerkgeversServicepunt West-Brabant voor de tweede keer een Kijkdag Sociaal Ondernemen. Heineken Groothandel in Etten-Leur opende hiervoor haar deuren, net als tientallen andere bedrijven in de regio. Onder het motto “Bekijk ’t maar” konden ondernemers er een kijkje op de werkvloer nemen om te zien hoe andere bedrijven werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Kijkje bij Heineken in Etten-Leur

Bij Heineken werden de bezoekers rondgeleid door Martin Prins, teamleider logistiek. Er was onder anderen een drietal mensen aan de slag, die werk uitvoeren dat in verschillende gradaties is aangepast. Eén van deze medewerkers heeft zich over een langere periode ontwikkeld tot volleerd orderpicker. Hij rijdt de groep bezoekers geroutineerd en veilig voorbij met een order verzameltruck. De bezoekers kregen ook de gelegenheid om met de medewerkers in gesprek te gaan. Over de aanpak en succesfactoren konden zij met hun vragen terecht bij Martin en de adviseurs van het WerkgeversServicepunt.

Verhalen uit de praktijk

“Opmerkelijk is het enthousiasme van de mensen die een kans krijgen bij Heineken”, vertelt Martin. “Hun ontwikkeling neemt vanaf het moment dat ze hier binnenkomen echt een vlucht. Als team en als leidinggevende besteedt je er natuurlijk de nodige aandacht aan maar daar krijg je als organisatie dan ook veel voor terug. Daar haal ik veel voldoening uit. In de praktijk hebben we mooie succesverhalen maar natuurlijk gaat het ook wel eens minder goed. Dat kun je met reguliere medewerkers trouwens ook hebben en we leren daar met z’n allen van.”
Heineken heeft landelijk al heel lang in haar beleid verankerd dat kansen worden geboden aan mensen met een beperking, legt Martin uit. “Met WVS, praktisch onze buren hier in Etten-Leur, hebben we een langdurige samenwerking. Een recente ontwikkeling is dat we speciale werktafels hebben laten maken door WVS om sorteerwerkzaamheden op de emballage afdeling lichter en overzichtelijker te maken.”

De betrokken organisaties

Heineken Groothandel heeft een distributiecentrum in Etten-Leur waar circa 70 mensen werken. Elke dag worden horeca ondernemers en andere afnemers bevoorraad vanuit een breed en diep assortiment. Meer informatie: www.heinekenhoreca.nl/heineken-groothandel

WerkgeversServicepunt West-Brabant bundelt werkgeversdienstverlening. Partners zijn: 16 gemeenten, UWV en 3 SW-bedrijven. Meer informatie: www.wspwestbrabant.nl

De Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging is een ondernemerscollectief in Zuid-Nederland en het regionale netwerk van VNO-NCW. Meer informatie: www.bzw.nl

WVS is het leerwerkbedrijf (ook wel SW-bedrijf genoemd), gevestigd in West Noord-Brabant. Voor 9 gemeenten werkt WVS dagelijks met 3000 medewerkers die zij gericht ontwikkelt naar zo regulier mogelijk werk op de arbeidsmarkt. Meer informatie: www.wvs.nl

Jan-Willem van Merode
Detacheringsconsulent WVS/Adviseur Werkgeversdiensten WSP West-Brabant

Tags: BZW, Heineken, logistiek, MVO, sociaal ondernemen, WerkgeversServicepunt, WSP West-Brabant

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Terug naar overzicht

Recente berichten

  • Eerste mbo-praktijkverklaring uitgereikt via Jobcoachingtraject

  • De blog van Jos

    Minder beren, meer beweging

  • De blog van Jos

    Een jaar om je tanden in te zetten

  • Samenwerken aan begraafplaatsen

  • Derde kwartaal 2022 in één oogopslag

+ Iedereen ontwikkelt mee
Jij ook?
Neem contact met ons op!

Hoofdkantoor

Bosstraat 81
4704 RL  Roosendaal

Tel.: 088 031 2000
E-mail: info@wvs.nl
Website: www.wvs.nl

Over WVS

  • Ons verhaal
  • Organisatie
  • Vestigingen
  • Contact

Feedback

Laat ons weten wat je van onze website vindt!

Geef je mening

© 2022 WVS, alle rechten voorbehouden
Disclaimer | Privacy statement | Cookiebeleid | Klachten- en geschillenregeling

Ontwerp en realisatie: Brandpunt Media

TOP
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functionele cookies Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}