Heeft u binnen uw bedrijf VAL-werkzaamheden die u graag zou willen uitbesteden? U kunt hierbij kiezen voor het inschakelen van uitzendkrachten, maar u kunt ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt inzetten. Dit kan bijvoorbeeld via een leerwerkbedrijf. Dit biedt enkele interessante voordelen. We zetten er alvast enkele voor u op een rij:
1. Gemotiveerde medewerkers
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die bij een leerwerkbedrijf werken zijn vaak gemotiveerde medewerkers die graag bij u aan de slag gaan. De medewerkers worden vooraf getraind zodat ze geheel op de hoogte zijn van de werkzaamheden die ze voor u gaan uitvoeren.
2. Stukprijs i.p.v. uurtarief?
Sommige bedrijven zoals WVS hanteren een stukprijs in plaats van een uurtarief. Met een stukprijs betaalt u enkel voor de werkzaamheden die werkelijk uitgevoerd zijn. Daarnaast komt u tegemoet aan uw MVO-doelstellingen wanneer u een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpt.
3. MVO
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is een hot item. Met een duurzame bedrijfsvoering draagt uw organisatie bij aan de maatschappij. Op deze manier kunnen uw producten en capaciteit efficiënter worden benut.
4. Inzetbaar voor diverse branches
De medewerkers van een leerwerkbedrijf kunnen u ondersteunen op verschillende vlakken en branches. Zo kunnen ze u ondersteunen bij werkzaamheden zoals assemblage en postverzending, maar dus ook bij de eerder genoemde VAL-werkzaamheden. Hierbij worden verpakkingen voorzien van nieuwe folie, stickers of Nederlandstalige gebruiksaanwijzingen. Soms worden producten omgepakt naar een displayverpakking of moeten verpakkingen stuk voor stuk worden gecontroleerd op onjuistheden.
5. Werken op locatie
Leerwerkbedrijven bieden u vaak ook de mogelijkheid om de werkzaamheden bij u op locatie uit te voeren. Bij WVS noemen we dit concept WOL. Uiteraard kunnen de werkzaamheden ook uitgevoerd worden op locatie bij het leerwerkbedrijf.
Meer informatie?
Neem voor meer informatie over het uitbesteden van VAL-activiteiten en het concept WOL contact op met WVS. U kunt daarnaast onze pagina bezoeken over Value Added Services.
Bij WVS, het leerwerkbedrijf in West-Brabant, werken dagelijks zo’n 3.000 mensen die in deze categorie vallen. Dit zijn arbeidskrachten met een lichamelijke of verstandelijke beperking, maar ook mensen die moeilijk aan een reguliere baan kunnen komen. Deze medewerkers voeren zo regulier mogelijk werk uit op de arbeidsmarkt.
