Voor het ongeluk kon Tessa van Geel de hele wereld aan. “Ik kon alles. Fietsen, uitgaan, werken, bowlen, in de engste attracties. Ik was een normaal meisje. Plots gebeurde er iets waarop ik zelf geen grip had en was niets meer vanzelfsprekend. Laatst gingen we uit eten. Ik moest eerder afhaken omdat het niet lukte.… Lees verder “Ik ga écht niet thuiszitten, dat heb ik genoeg gedaan”

Collega Sjaak vertelt leerlingen over leven met een visuele handicap

Onze collega Sjaak Snepvangers, werkzaam op de afdeling Marketing & Communicatie, ging op 14 juni terug naar de schoolbanken. Niet om zelf iets te leren, maar om leerlingen van groep 4 en 5 van basisschool De Overkant in Etten-Leur te vertellen over zijn visuele beperking. Zo vertelde hij hoe hij de afgelopen veertig jaar visueel verslechterde en… Lees verder Collega Sjaak praat met leerlingen over leven met een visuele beperking

Jaarverslag WVS 2017 - ontwikkeling in beeld

Dit is ‘m dan: ons jaarverslag 2017. Weg met de lange saaie teksten, welkom korte video’s! Als leerwerkbedrijf staat de ontwikkeling van mensen bij WVS centraal. We hebben een aantal mooie voorbeelden van het afgelopen jaar in beeld gebracht. Ook zijn de gebruikelijke cijfers en tabellen aanwezig. Ben je nieuwsgierig? Neem snel een kijkje!

Thinking outside the box. Iedereen heeft in zijn of haar werk wel eens een situatie waarbij er buiten de gebruikelijke kaders moet worden gedacht. Zo ook onze consulenten Ingeborg Vermont en Maxime Veraart-Van Goozen. Het was hen opgevallen dat het steeds lastiger werd voor conciërges van Roosendaalse KPO-scholen – die via onze afdeling Detacheringen aan… Lees verder Afdeling Detacheringen brengt conciërges bij elkaar

Tags:

Op 23 april zijn zes mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gestart met een praktijkgericht ontwikkelings- en leerwerktraject richting logistiek. Dit traject loopt in samenwerking met Randstad en het Werkplein Hart van West-Brabant. In het traject krijgen de zes deelnemers een halfjaar lang de kans zich te ontwikkelen in hun werknemers- én vakvaardigheden. Dit… Lees verder Het traject logistiek: een eerste indruk

Klanten geven WVS een mooie 8!

Onze klanten zijn positief over onze dienstverlening. Daar zijn we natuurlijk blij mee. Met een algemeen rapportcijfer van 8,0 doen we het weer net ietsje beter dan het vorige onderzoek uit 2016 (7,9). Wat het nog mooier maakt is de stijgende lijn: op alle ondervraagde onderwerpen haalde WVS een hogere score ten opzichte van de… Lees verder Klanten geven WVS een mooie 8!

Tags:

Op woensdag 9 mei zijn de kwartaalrapportages van het eerste kwartaal van 2018 naar de negen gemeenten verstuurd. De hoogtepunten van deze eerste kwartaalrapportage van dit jaar zie je hierboven in één oogopslag. De volledige kwartaalrapportages vind je hier.  

Tags:

Business Post West-Brabant organiseert samen met West-Brabant Business Plaza een netwerkontbijt op donderdag 17 mei. Je bent vanaf 7.30 uur welkom op onze vestiging aan de Bosstraat 48 te Roosendaal. Tijdens dit netwerkontbijt brengen we je in contact met diverse regionale ondernemers. Met een pitch van twee minuten kun je jouw diensten aan hen aanbieden. Je wisselt één keer… Lees verder Donderdag 17 mei: netwerkontbijt @ Business Post

Ruim dertig medewerkers van WVS Schoonmaak zijn vorige week in het zonnetje gezet. Tijdens een feestelijke middag bij Nieuwe Nobelaer in Etten-Leur kregen zij als blijk van waardering een pinnetje opgespeld. Klanten en leidinggevenden van WVS Schoonmaak hadden de medewerkers samen voorgedragen. Waar de één werd bedankt voor haar betrokkenheid (“ze zegt nooit nee en… Lees verder Medewerkers in het zonnetje gezet tijdens pinnetjesregen

De blog van Jos

Onlangs heeft de burger gekozen tijdens de gemeenteraadsverkiezingen. Hoewel ik zelf geen politiek ‘dier’ ben, houdt de politiek me wel bezig. Niet alleen als directeur van WVS, maar ook als persoon. Nu de verkiezingen achter de rug zijn, gaat het echte werk beginnen. Dat betekent vergaderen, contact maken met inwoners en natuurlijk dossiers lezen. In… Lees verder Wat je als raadslid moet weten over de arbeidsmarkt