De blog van Jos

Alle kerstballen liggen inmiddels netjes gedesinfecteerd in de doos. De feestafwas bleef aangenaam beperkt met een klein maar fijn tafelgezelschap. En voorzichtig ontluikt landelijk de ondernemingszin weer nu ‘het coronajaar’ met een oliebol en de beste wensen symbolisch is afgesloten. Of het tij zich daadwerkelijk keert, moet blijken. Toch lijkt er geen beter moment om… Lees verder Keer het tij en verbind je met elkaar

De blog van Jos

Ik ben niet zo van het terugblikken. Als ik op m’n racefiets zit en ik kijk te lang over m’n schouder, dan leidt dat geheid tot ongelukken. Een weg zit vol met hobbels, dat verander ik niet door achterom te kijken en al die hobbels te analyseren. Ik kijk liever naar waar ik naartoe wil… Lees verder 2020: een jaar om niet te vergeten

De blog van Jos

Onlangs ontvingen we staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Bas van ’t Wout op een van onze vestigingen. Samen met hem brachten we een bezoek aan onze mensen bij het internationale Aloë Vera-bedrijf Forever Direct in Oud-Gastel. Een mooie gelegenheid om de staatssecretaris op het hart te drukken waar de komende jaren de uitdagingen en… Lees verder Hoog bezoek en het recept voor de toekomst

De blog van Jos

Meestal kun je eigenlijk pas na afloop écht iets zinnigs zeggen over zo’n ingrijpende periode als waarin we nu zitten. Maar juist omdat we geen idee hebben hoe lang we in deze coronasituatie zullen verblijven, is het belangrijk om als organisatie enerzijds nu te handelen, maar ook tijd te maken om uit te zoomen. Een… Lees verder Blijf juist nu in elkaar geloven en het elkaar gunnen

De blog van Jos

1 januari 2015: de sociale werkvoorziening ging op slot; de Participatiewet was een feit. Een inclusieve samenleving, daar gingen we voor! Niemand kon daar tegen zijn. Want hoe mooi is het dat mensen naar vermogen bij reguliere bedrijven werken? Van werkvoorzieningsschap naar ontwikkelbedrijf Bij WVS betekende de invoering van de Participatiewet niet het einde. De… Lees verder De Participatiewet is een grote roze wolk

De blog van Jos

We hebben in 2018 bij WVS een vijftal kernwaarden vastgesteld die voor ons het DNA van onze bedrijfsvoering en cultuur moeten vormen: vertrouwen, betrouwbaarheid, samenwerken, gelijkwaardigheid en openheid. En dat kun je met de beste bedoelingen op papier zetten, maar het is ook een kwestie van elkaar en jezelf daar dagelijks aan herinneren. Laat me… Lees verder Het gaat uiteindelijk altijd over mensen en hun toekomst

De blog van Jos

Het is hip & happening: duurzame inzetbaarheid staat bij veel werkgevers hoog op de agenda. En terecht, want in Nederland wordt er eigenlijk ontzettend hard gewerkt. Na alle bezuinigingen en efficiencymaatregelen die er bij bedrijven zijn doorgevoerd, zijn we met z’n allen een grens aan het bereiken. En dan moeten er andere keuzes worden gemaakt.… Lees verder Blij en gezond richting de eindstreep