Na een succesvolle loopbaan en gelukkig privéleven belandde Klaas Tichelaar in 2010 – door samenloop van omstandigheden – onverwachts in een uitkeringssituatie. Alles moest hij opnieuw opbouwen, maar hij kwam het te boven, rondde een studie af en heeft een agenda vol met waardevol vrijwilligerswerk. Nu is het tijd voor een nieuwe stap richting de… Lees verder ‘Meneer Klaas’ kan meer dan hij dacht

Na een succesvolle pre-pilot in het voorjaar van 2019, pakte WVS Schoonmaak samen met drie regionale scholen voor speciaal onderwijs (VSO) door met Topacademie; een uniek tweejarig leerwerktraject voor leerlingen van 14 tot 16 jaar mét baangarantie bij succesvolle afronding. Het idee Topacademie komt uit de koker van WVS Schoonmaak aandeelhouder Vebego. Zij pasten het… Lees verder Topacademie; VSO-leerlingen in twee jaar naar diploma mét baangarantie

Zes deelnemers van de pilot Sociale Innovatie tekenden hun arbeidscontract

Vanuit de bijstand een nieuwe kans op de arbeidsmarkt, mét een jaarcontract op zak. Dat is wat het tekenen van een contract bij Randstad betekent voor zes West-Brabantse deelnemers aan de pilot Sociale Innovatie. In het bijzijn van de Zundertse wethouder Twan Zopfi, Randstad-directeur Suzanne Oostveen en WVS-bedrijfsleider Ruud de Vreede, ondertekenden zij vanochtend hun… Lees verder Pilot sociale innovatie blijkt wederom een succes: zes deelnemers tekenen arbeidscontract

Groenmarkt 2019

Donderdag 7 februari vond op de Roosendaalse vestiging van gastbedrijf BTL de Groenmarkt van 2019 plaats. Wethouder René van Ginderen opende het evenement, dat we alweer voor de derde keer organiseerden, samen met UWV, het Werkplein Hart van West-Brabant en de ISD Brabantse Wal (verenigd in het WerkgeversServicepunt West-Brabant). Met het evenement worden vraag en aanbod op de arbeidsmarkt… Lees verder Groenmarkt helpt kandidaten op weg naar een groene toekomst

Jaarcontract voor deelnemers leerwerktraject logistiek

Vier deelnemers van het leerwerktraject logistiek tekenden vandaag een jaarcontract. Ze gaan als logistiek medewerker aan de slag bij Vos Logistics en Kuehne + Nagel. Uiteindelijk is het doel om na dat eerste jaar zelfstandig door te kunnen stromen naar ander werk. Dit is het resultaat van de samenwerking met het Werkplein Hart van West-Brabant en… Lees verder Jaarcontract voor deelnemers leerwerktraject logistiek

Voor het ongeluk kon Tessa van Geel de hele wereld aan. “Ik kon alles. Fietsen, uitgaan, werken, bowlen, in de engste attracties. Ik was een normaal meisje. Plots gebeurde er iets waarop ik zelf geen grip had en was niets meer vanzelfsprekend. Laatst gingen we uit eten. Ik moest eerder afhaken omdat het niet lukte.… Lees verder “Ik ga écht niet thuiszitten, dat heb ik genoeg gedaan”

Op 23 april zijn zes mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gestart met een praktijkgericht ontwikkelings- en leerwerktraject richting logistiek. Dit traject loopt in samenwerking met Randstad en het Werkplein Hart van West-Brabant. In het traject krijgen de zes deelnemers een halfjaar lang de kans zich te ontwikkelen in hun werknemers- én vakvaardigheden. Dit… Lees verder Het traject logistiek: een eerste indruk