Al drie jaar lang is ze elke maandag vaste klant in het e-learninglokaal van WVS. De Roemeense Lumi Zwartsenburg verruilde haar carrière als wiskundelerares in haar vaderland voor een gelukkig gezinsleven en baan als P&O-er bij De Kringloper in Nederland. Ze straalt als ze achter haar beeldscherm kruipt: “Kletsen kan ik goed, maar een brief… Lees verder Wiskundige Lumi vermenigvuldigde haar kansen met taalles

Soms is het in het leven pas na elf keer scheepsrecht. Zoals bij Maikel van Hal (29) die na heel wat omzwervingen op de arbeidsmarkt zijn plek vond bij Donker Groen in Etten-Leur. “Hier houden ze rekening met mijn migraine en kijken ze vooral naar wat ik wél kan,” vertelt hij trots. Wanneer je Maikel… Lees verder Van kopzorgen naar groene vingers

Laten we eerlijk zijn… Niemand was voorbereid op wat ons als samenleving de afgelopen coronamaanden overviel. Een van onze uitdagingen als sociale organisatie was om contact te blijven houden met de groep medewerkers die thuis kwam te zitten of al thuis zat. Het WVS-belteam bleek een mooie oplossing. Onzekerheid Het is ook nu nog elke… Lees verder Contact in coronatijd: het WVS-belteam

Mocht je zondags door de polder van Fijnaart rijden, dan kan het zomaar zijn dat je Hussein Omar (27) tegenkomt op zijn hardloopschoenen. De jonge Somalier, die momenteel bij WVS het leerwerktraject Logistiek volgt, rent met gemak 10km en is op de werkvloer net zo’n snelle jongen. “Je hoeft Hussein maar één, hooguit twee keer… Lees verder In de startblokken met leerwerktraject Logistiek

De blog van Jos

Meestal kun je eigenlijk pas na afloop écht iets zinnigs zeggen over zo’n ingrijpende periode als waarin we nu zitten. Maar juist omdat we geen idee hebben hoe lang we in deze coronasituatie zullen verblijven, is het belangrijk om als organisatie enerzijds nu te handelen, maar ook tijd te maken om uit te zoomen. Een… Lees verder Blijf juist nu in elkaar geloven en het elkaar gunnen

De blog van Jos

1 januari 2015: de sociale werkvoorziening ging op slot; de Participatiewet was een feit. Een inclusieve samenleving, daar gingen we voor! Niemand kon daar tegen zijn. Want hoe mooi is het dat mensen naar vermogen bij reguliere bedrijven werken? Van werkvoorzieningsschap naar ontwikkelbedrijf Bij WVS betekende de invoering van de Participatiewet niet het einde. De… Lees verder De Participatiewet is een grote roze wolk

De blog van Jos

We hebben in 2018 bij WVS een vijftal kernwaarden vastgesteld die voor ons het DNA van onze bedrijfsvoering en cultuur moeten vormen: vertrouwen, betrouwbaarheid, samenwerken, gelijkwaardigheid en openheid. En dat kun je met de beste bedoelingen op papier zetten, maar het is ook een kwestie van elkaar en jezelf daar dagelijks aan herinneren. Laat me… Lees verder Het gaat uiteindelijk altijd over mensen en hun toekomst

Wie op een doordeweekse dag aanschuift bij lunchroom en koffiebar Lenti & Contenti in Etten-Leur kan zomaar het voorrecht hebben om bediend te worden door onze Rick van Noort (30). Sinds mei dit jaar combineert Rick zijn beschutte werkplek bij WVS Industrie met zijn nieuwe baan bij de hippe horecazaak vlak bij het station. Stil… Lees verder Boterhammen en beschut werk buiten de deur

Maar weinigen van ons zullen ooit kunnen zeggen dat ze hun hele carrière bij dezelfde werkgever hebben volbracht. Karel van Peer kan dat wél en is reuze daar trots op! We zochten onze jubilaris op bij zijn huidige WOL-werkplek (Werken Op Locatie) in Etten-Leur. Van post tot sigaretten Als zoon uit een stratenmakersnest met twaalf… Lees verder Jubilaris Karel van Peer: al 50 jaar een trouw dieseltje