De blog van Jos

Minder beren, meer beweging

Tijdens de feestdagen maken we allemaal vaak wat meer tijd voor onze dierbaren en persoonlijke passies. Zo mag ik bijvoorbeeld graag aan auto’s sleutelen en ben ik al jaren lid van een fanatieke kookclub. Terwijl ik me daar in december mee bezig hield, besefte ik me dat beide hobby’s een vorm van praktische creativiteit en… Lees verder Minder beren, meer beweging

De blog van Jos

Onlangs ontvingen we staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Bas van ’t Wout op een van onze vestigingen. Samen met hem brachten we een bezoek aan onze mensen bij het internationale Aloë Vera-bedrijf Forever Direct in Oud-Gastel. Een mooie gelegenheid om de staatssecretaris op het hart te drukken waar de komende jaren de uitdagingen en… Lees verder Hoog bezoek en het recept voor de toekomst

Laten we eerlijk zijn… Niemand was voorbereid op wat ons als samenleving de afgelopen coronamaanden overviel. Een van onze uitdagingen als sociale organisatie was om contact te blijven houden met de groep medewerkers die thuis kwam te zitten of al thuis zat. Het WVS-belteam bleek een mooie oplossing. Onzekerheid Het is ook nu nog elke… Lees verder Contact in coronatijd: het WVS-belteam

Samen staan we sterk; nou reken maar! De afgelopen weken maakten de dames en heren op onze confectieafdeling samen met Ecotax filtertechniek ruim 15.000 (niet gecertificeerde) mondkapjes voor zorginstellingen in West-Brabant.  Door de komst van corona eerder dit jaar ontstond overal in de Nederlandse zorgsector een schreeuwend tekort aan persoonlijke beschermingsmiddelen. In maart doneerden WVS… Lees verder Mondkapjes voor regionale zorginstellingen

De blog van Jos

Meestal kun je eigenlijk pas na afloop écht iets zinnigs zeggen over zo’n ingrijpende periode als waarin we nu zitten. Maar juist omdat we geen idee hebben hoe lang we in deze coronasituatie zullen verblijven, is het belangrijk om als organisatie enerzijds nu te handelen, maar ook tijd te maken om uit te zoomen. Een… Lees verder Blijf juist nu in elkaar geloven en het elkaar gunnen

De blog van Jos

1 januari 2015: de sociale werkvoorziening ging op slot; de Participatiewet was een feit. Een inclusieve samenleving, daar gingen we voor! Niemand kon daar tegen zijn. Want hoe mooi is het dat mensen naar vermogen bij reguliere bedrijven werken? Van werkvoorzieningsschap naar ontwikkelbedrijf Bij WVS betekende de invoering van de Participatiewet niet het einde. De… Lees verder De Participatiewet is een grote roze wolk

De blog van Jos

We hebben in 2018 bij WVS een vijftal kernwaarden vastgesteld die voor ons het DNA van onze bedrijfsvoering en cultuur moeten vormen: vertrouwen, betrouwbaarheid, samenwerken, gelijkwaardigheid en openheid. En dat kun je met de beste bedoelingen op papier zetten, maar het is ook een kwestie van elkaar en jezelf daar dagelijks aan herinneren. Laat me… Lees verder Het gaat uiteindelijk altijd over mensen en hun toekomst

In navolging van de eerste raadsledenochtend vond vrijdag 15 februari de tweede bijeenkomst plaats op onze vestiging in Bergen op Zoom. Deze keer was het de beurt aan raadsleden uit Woensdrecht, Bergen op Zoom, Steenbergen en Moerdijk om een bezoek te brengen aan WVS. De raadsleden konden deze ochtend zelf ervaren hoe we als leerwerkbedrijf… Lees verder Raadsleden bezoeken WVS-vestiging in Bergen op Zoom

Groenmarkt 2019

Donderdag 7 februari vond op de Roosendaalse vestiging van gastbedrijf BTL de Groenmarkt van 2019 plaats. Wethouder René van Ginderen opende het evenement, dat we alweer voor de derde keer organiseerden, samen met UWV, het Werkplein Hart van West-Brabant en de ISD Brabantse Wal (verenigd in het WerkgeversServicepunt West-Brabant). Met het evenement worden vraag en aanbod op de arbeidsmarkt… Lees verder Groenmarkt helpt kandidaten op weg naar een groene toekomst

Bram Hommel en Kevin de Bruijn bij Hommel Autobedrijven

Kevin de Bruijn is een jaar of 14 als hij, zoals veel jongeren, op zoek gaat naar een (bij)baantje. Na verloop van tijd komt hij erachter dat werken hem niet zo goed afgaat. Er volgen tests waaruit blijkt dat hij in zijn werk extra ondersteuning nodig heeft. Hij raakt op jonge leeftijd werkloos. En wat… Lees verder “Als het te druk werd, waren mijn collega’s me een tijdje kwijt”