Samen werken aan duurzaam werk
Wij geloven dat iedereen een plek verdient op de arbeidsmarkt. Daarom helpen wij mensen om met vertrouwen stappen te zetten richting werk of om hun baan te behouden. Met persoonlijke begeleiding, maatwerk en een praktische aanpak maken we samen het verschil. Onze trajecten sluiten naadloos aan op de dienstverlening van het UWV. Wij staan voor korte lijnen, heldere communicatie en duurzame resultaten.
Onze diensten
Naar Werk
Samen op zoek naar de juiste baan
In het Naar Werk-traject begeleiden wij mensen met een Wajong-, WIA- of Ziektewet-uitkering die klaar zijn voor de stap naar betaald werk. We gaan actief op zoek naar een baan die écht past: duurzaam, motiverend en haalbaar. Onze werkcoaches brengen talenten, interesses en mogelijkheden in kaart en ondersteunen bij sollicitaties en contacten met werkgevers. Als een standaard functie niet passend is, creëren we samen met werkgevers werkplekken op maat.
Werkfit maken
Bouwen aan zelfvertrouwen en perspectief
Niet iedereen is direct klaar om te solliciteren. In Werkfit maken helpen wij mensen met een Wajong-, WGA- of Ziektewet-uitkering om weer vertrouwen te krijgen in hun eigen mogelijkheden. We werken aan motivatie, dagstructuur en werknemersvaardigheden. Samen ontdekken we waar iemand goed in is, wat energie geeft en wat de belastbaarheid is. Zo ontstaat een realistisch en positief beeld van wat de klant kan én welke volgende stap passend is.
Praktijkassessment
Zicht op talent en mogelijkheden
Met een Praktijkassessment brengen we de kwaliteiten, talenten en ontwikkelpunten van de inwoner met een Wajong-, WIA-, WW- of Ziektewet-uitkering helder in beeld. In een realistische werkomgeving onderzoeken we wat iemand goed kan en waar ondersteuning nodig is. Het resultaat is praktisch, inzichtgevend en direct bruikbaar voor het bepalen van een passende vervolgstap richting werk of ontwikkeling.
Werkbehoud
Aan het werk én aan het blijven
Werk vinden is belangrijk, maar werk behouden is minstens zo waardevol. Met Werkbehoud begeleiden wij mensen met een Wajong-, WIA- of Ziektewet-uitkering die extra ondersteuning nodig hebben om hun werk met plezier te blijven doen. Onze werkcoaches denken mee met zowel de werknemer als de werkgever. We onderzoeken wat iemand nodig heeft om goed te blijven functioneren. Dat kan variëren van het aanpassen van taken tot het versterken van communicatieve vaardigheden of structuur op de werkvloer.
Jobcoaching
Onze erkende jobcoaches begeleiden werknemers op de werkvloer met als doel: duurzaam en zo zelfstandig mogelijk aan het werk blijven. We helpen bij het vinden van balans, het versterken van vaardigheden en het vergroten van zelfvertrouwen en zelfredzaamheid.
Tegelijkertijd denken we actief mee met de werkgever en bieden we praktische handvatten voor de dagelijkse begeleiding. Door tijdig te signaleren en bij te sturen, zorgen we voor stabiele, succesvolle plaatsingen waar zowel werknemer als werkgever baat bij heeft.
Meer weten over onze re-integratiediensten?
