In het kort
36 uur | hbo | Etten-Leur
+ Je bent toe aan een tweede stap in je carrière.
+ Je bent op een zakelijke manier sociaal en ontwikkelingsgericht.
+ Met onze klanten heb je een band, met je medewerkers verbinding.
Wat ga je doen?
De (junior) vestigingsmanager geeft leiding aan onze Industriële vestiging in Etten-Leur. In deze vestiging worden voornamelijk assemblage werkzaamheden verricht. Ook één externe locatie, bij een klant in-house, valt onder deze vestiging.
Als manager ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van de ontwikkeltrajecten en de productiewerkzaamheden. Je stuurt een team van 8 Teamleiders aan en bent ook verantwoordelijk voor het Bedrijfsbureau en het Magazijn. Er werken ongeveer 330 medewerkers in deze vestiging. Je hebt ook intensief contact met de Bedrijfsleider Industrie en de Managers van onze Industriële vestigingen in Roosendaal en Bergen op Zoom.
Je krijgt de kans om op een fantastische manier een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren. Grijp die kans!
Wie ben jij?
We zoeken iemand die een bedrijfskundige/technische hbo-opleiding afgerond heeft met enkele jaren werkervaring in een industriële omgeving. Je bent toe aan een verdere stap in je carrière en ziet een mooie uitdaging in onze vacature. Om deze functie goed en met plezier uit te kunnen voeren, is het belangrijk dat je over sterke sociale en communicatieve vaardigheden beschikt.
Wie zijn wij?
Als leerwerkbedrijf helpt WVS mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun ontwikkeling naar werk. Omdat we weten wat werk doet voor mens én maatschappij. Met een combinatie van werk, begeleiding, opleidingen en trainingen, vergroten we de kans op een reguliere baan. En voor wie dat niet haalbaar is, bieden we een beschutte werkplek.
Wat bieden we jou?
- Een contract voor 36 uur per week.
- Een brutosalaris van minimaal € 4.000,- en maximaal € 5.000,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- 194,4 verlofuren bij een 36-urige werkweek.
- Individueel Keuze Budget bestaande uit: 8% vakantietoelage, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage en 0,8% bovenwettelijk verlof.
- Een goede pensioenregeling bij ABP.
- Tegemoetkoming voor je zorgverzekering.
- Fijne collega’s en een informele sfeer.
- Opleidingen, cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
- De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van mensen.
Hoe kun je solliciteren?
Ben je enthousiast geworden en zie je een match tussen jouw kwaliteiten, de functie en onze organisatie? Mail dan je motivatie en cv vóór 31 maart 2023 naar vacatures@wvs.nl. Wij kijken uit naar je reactie!
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Ruud de Vreede, bedrijfsleider, bereikbaar op 088-0311351 of Antoon Bakx, P&O-adviseur, bereikbaar op 088-0312157 / abakx@wvs.nl.
