In het kort
32 - 36 uur | hbo | Roosendaal
+ Je geeft een stimulerende draai aan de organisatiedoelen en -speerpunten.
+ Je bent een ervaren ICT’er met projectmatige en coördinerende ervaring.
+ Je hebt behoefte aan een goede work-life balance.
Wat ga je doen?
Heel veel, want we hebben grote ambities met alle facetten van AFAS in onze bedrijven. Sinds 2020 werken we met dit systeem en we willen samen met jou de mogelijkheden naar een hoger niveau tillen. Met een continu gevulde projectenkalender zijn we daarom op zoek naar structurele versterking van ons IM-team. Met je collega’s richt je functioneel ons informatiesysteem in. Hierbij hoort ook het signaleren van procesoptimalisaties voor de bedrijfsvoering. Je houdt de ontwikkelingen van onze diverse afdelingen goed in de gaten en onderhoudt contacten om goed in te kunnen spelen op die ontwikkelingen. Daarnaast ben je sparringpartner voor de bedrijfsvoering: je adviseert over verbeteringen en wensen in onze informatievoorziening en richt deze in.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste professional die het leuk vindt om te manoeuvreren in het spanningsveld en de uitdagingen tussen informatiemanagement en bedrijfskundige aspecten. Je hebt inmiddels enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie en weet de belangen van meerdere partijen te behartigen. Je bent zelfstandig, resultaatgericht, integer en besluitvaardig. Je houdt van diversiteit in werk én je vindt het geweldig om een bijdrage te leveren aan onze maatschappelijke organisatie. Voor jou is geen berg te hoog en je ziet overal mogelijkheden en kansen. Je schakelt snel en bent een gesprekspartner op alle niveaus in onze organisatie. Het sparren met collega’s om je adviezen goed te argumenteren en draagvlak te creëren gaat je gemakkelijk af. Kennis van AFAS is een pre.
Wie zijn wij?
Als leerwerkbedrijf helpt WVS mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun ontwikkeling naar werk. Omdat we weten wat werk doet voor mens én maatschappij. Met een combinatie van werk, begeleiding, opleidingen en trainingen, vergroten we de kans op een reguliere baan. En voor wie dat niet haalbaar is, bieden we een beschutte werkplek.
Wat bieden we jou?
- Een contract voor 32 - 36 uur per week;
- Een bruto salaris op basis van loonschaal 10 (cao sgo) van minimaal € 3090,- en maximaal € 4671,- bij een 36-urige werkweek afhankelijk van je opleiding en ervaring. Opmerking: er is een principeakkoord voor de cao sgo met vanaf 1 januari 2023 een loonstijging van € 240,- per maand en daarbovenop een verhoging van 2%.
- 187,2 verlofuren bij een 36-urige werkweek. Opmerking: in het principeakkoord is aangegeven dat er 7,2 aan bovenwettelijke uren bijkomen.
- Individueel Keuze Budget bestaande uit: 8% vakantietoelage, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage en 0,8% bovenwettelijk verlof;
- Een goede regeling bij pensioenfonds ABP;
- Tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten;
- Fijne collega’s en een informele sfeer;
- Opleidingen, cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen;
- De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Hoe kun je solliciteren?
Ben je enthousiast geworden en zie je een match tussen jouw kwaliteiten, de functie en onze organisatie? Mail dan je motivatie en cv vóór maandag 27 maart 2023 naar vacatures@wvs.nl . Wij kijken uit naar je reactie!
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rolando Geurts, Hoofd ICT, bereikbaar op 06-50213909. Een verklaring omtrent gedrag is noodzakelijk voor deze functie.
