In het kort
36 uur | mbo-4
+ Je begeleidt en coacht medewerkers om zich maximaal te ontwikkelen
+ Je bewaakt de productie
+ Je hebt hart voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Wat ga je doen?
Het groenbedrijf van WVS is in transitie van productie- naar ontwikkelbedrijf. De nadruk ligt op begeleiding en coaching van medewerkers, met als doel ze door te laten groeien naar een plek op de reguliere arbeidsmarkt. Je gaat werken binnen de werkeenheid Bedrijven, waar je de dagelijkse leiding hebt over minimaal 2 ploegen. Per medewerker heb je helder voor ogen wat de ontwikkelmogelijkheden zijn en begeleidt je hem of haar daarin tijdens de uitvoering van de werkzaamheden. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de aanleg en het onderhoud van de groenvoorziening bij bedrijven binnen het werkgebied van WVS. Je geeft dus zowel uitvoering aan ontwikkel- als aan productiedoelstellingen. Je bent representatief in het contact met de klanten en je bent het eerste aanspreekpunt voor externe partijen. Je stemt regelmatig zaken af met de teamleider en de trajectbegeleider.
Wie ben jij?
Jij bent een mbo-er met een talent om mensen te ontwikkelen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Dit betekent dat je mensen kunt ‘lezen’ en in kunt spelen op hun behoeften en mogelijkheden. Je observeert, signaleert en rapporteert en je bent helder en duidelijk in je communicatie. Je denkt in mogelijkheden. Je organiseert het werk, houdt overzicht, geeft medewerkers instructies en je houdt rekening met de kwaliteitseisen van de klant. Je bent in staat om flexibel te handelen bij gewijzigde planningen. Uit vergelijkbare werkervaring blijken je leidinggevende capaciteiten en je hebt affiniteit met de doelgroepen. Ervaring in de groenvoorziening is gewenst. Ook jou geven we de kans om te groeien in je werk. We ondersteunen je met coaching, opleidingen en trainingen om je vakkennis en leidinggevende vaardigheden te vergroten.
Wie zijn wij?
Als leerwerkbedrijf helpt WVS mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun ontwikkeling naar werk. Omdat we weten wat werk doet voor mens én maatschappij. Met een combinatie van werk, begeleiding, opleidingen en trainingen, vergroten we de kans op een reguliere baan. En voor wie dat niet haalbaar is, bieden we een beschutte werkplek.
Wat bieden we jou?
• Een contract voor 36 uur.
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt het brutosalaris minimaal € 2.184,30 en
maximaal € 2.873,70 bij een 36-urige werkweek. .
• 158,40 verlofuren bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget bestaande uit: 8% vakantietoelage, 6,75% eindejaarsuitkering,
1,5% levensloopbijdrage en 0,8% bovenwettelijk verlof.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Tegemoetkoming voor je zorgverzekeringskosten.
• Fijne collega’s en een informele sfeer.
• Opleidingen, cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
Hoe kun je solliciteren?
Ben je enthousiast geworden en zie je een match tussen jouw kwaliteiten en de functie? Mail dan je motivatie en cv vóór 8 februari 2023 naar vacatures@wvs.nl. In jouw korte motivatie lezen we graag terug waarom jij de geschikte kandidaat bent en wat jouw toegevoegde waarde zal zijn voor het team. Wij kijken uit naar je reactie!
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Dennis Schijvenaars (hoofduitvoerder), telefonisch bereikbaar op 088-0311212.
