Onze afdeling Arbeidsontwikkeling voerde heel wat onderzoeken uit, namelijk:
7
praktijkonderzoeken
Het praktijkonderzoek is een nulmeting en geeft inzicht in vaardigheden, motivatie, affiniteit en gedrag. Dit in relatie tot arbeid en werkomgeving.
11
quickscanonderzoeken
Een quickscan geeft globaal inzicht in de arbeids- of opleidingsmogelijkheden, ontwikkelpunten en consequenties.
6
loopbaanonderzoeken
Een loopbaanonderzoek geeft inzicht in capaciteiten, vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken en interesses. Hiermee wordt dan een vertaalslag gemaakt naar mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
31
observatieonderzoeken
Bij een observatieonderzoek wordt er gekeken naar de werkplek, fysieke belasting en omgevingsfactoren. Dit onderzoek is gericht op vaardigheden.
15
combinatieonderzoeken
Het combinatieonderzoek is een bundeling van een loopbaanonderzoek, praktijkonderzoek en quickscan.
22
vragenlijsten 'Persoons Profiel Scan'
2
vragenlijsten 'Op weg naar inburgering'
11
0-metingen
1
capaciteitenonderzoek
© 2023 WVS, alle rechten voorbehouden
Disclaimer | Privacy statement | Cookiebeleid | Klachten- en geschillenregeling | Toegankelijkheid
Ontwerp en realisatie: Brandpunt Media