Onze medewerkers hebben minimaal LBO-niveau. Door hun opleiding zijn ze breed inzetbaar binnen productie, techniek, onderwijs, zorg, dienstverlening en logistiek.
De kosten van een detachering blijven laag, omdat we geen commerciële marge vragen.
De werknemer ontvangt zijn of haar salaris van WVS en blijft bij ons in dienst. Je administratie blijft daardoor beperkt en je loopt minder bedrijfsrisico’s.
Je betaalt geen standaard uurtarief, maar een inleenvergoeding aan WVS die gerelateerd is aan de werkzaamheden die een werknemer verricht.
WVS is eindverantwoordelijk voor de werkgeverstaken. We kijken samen naar eventuele aanpassingen op de werkplek en de begeleiding van de medewerker.
Je hebt één vast aanspreekpunt vanuit WVS. Wel zo fijn!