+ Interesse in een vaste medewerker zonder de risico’s?

Begeleid werken is een stap verder dan een detachering en biedt interessante voordelen voor zowel jou als werkgever als de medewerker.

+ De voordelen van begeleid werken

+ Breed inzetbaar

We bieden mensen met minimaal LBO-niveau. Met hun opleiding zijn ze breed inzetbaar binnen productie, techniek, onderwijs, zorg, dienstverlening en logistiek.

+ Financiële voordelen

Je betaalt geen inleenvergoeding, je ontvangt loonkostensubsidie en komt in aanmerking voor kortingen op WIA en WW-premies voor het in dienst nemen van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt.

+ Gratis begeleiding

Jij en je werknemer hebben recht op gratis hulp en begeleiding door een vaste jobcoach.

+ Beperkte risico's

Bij ziekteverzuim worden de uren terugbetaald. Wil je de arbeidsovereenkomst ontbinden, dan gaat de medewerker weer bij/via WVS aan de slag.

TOP
Al gehoord van WVS Diensten en WVS Academie? Dan wil je vast meer weten! Maar nog even geduld graag, want we bouwen momenteel aan een nieuwe website. Houd tot die tijd onze social media en de Wat speelt er-pagina op de huidige site in de gaten.
+