WVS
Volg ons
  • Home
  • + Leren en werken
  • + Leren en werken

    Leerwerktraject

    Beschut werken

  • + Zaken doen met
  • + Zaken doen met

    Groenvoorziening

    Zakelijke post

    Schoonmaak

    Value Added Services

    Personele oplossingen

    Sociaal ondernemen

    Arbeidsontwikkeling inkopen

    ... en meer!

  • + Gemeenten
  • + Gemeenten

    Arbeidsontwikkeling

    Samenwerken

    Publicaties

  • Werken bij
  • Wat speelt er?
  • Contact

Hard werken beloond!

door Communicatie WVS / donderdag 31 augustus 2023 / Geplaatst in categorie Blog

Ruim dertig jaar geleden bevond Desiree van Batenburg zich in een situatie waarin velen zich kunnen herkennen. Ze werkte al dertien jaar bij de confectieafdeling bij WVS Diensten en begon het gevoel te krijgen dat ze daar was uitgegroeid. Haar honger naar blijven ontwikkelen en groeien dreef haar verder te kijken. Ze wilde meer, niet omdat ze zich op het werk verveelde, maar omdat ze wist dat ze in staat was om meer te bereiken. Dat hard werken wordt beloond bewijst Desiree want inmiddels is zij leidinggevende bij ontmoetingscentrum de Linde in Etten-Leur.

Haar ouders hebben een grote rol gespeeld in haar ontwikkeling. Desiree vertelt trots: “Mijn ouders stimuleerde mij om te leren en te groeien. Ik herinner mij nog goed dat ik als kind soms echt geen zin had om te leren, maar dankzij hun ondersteuning ging ik dat dan toch maar doen. Mijn ouders hebben mij altijd aangemoedigd om te blijven leren. En of dat nu gaat om een taal- of rekencursus, hun boodschap was: zorg dat je bij blijft. Als je je niet ontwikkelt, kun je ook niet vooruit gaan.”

Een sprong van confectie naar inspiratie

Een grote verandering. Dat was het toen Desiree 27 jaar geleden bij wijkgebouw het Turfschip begon met schoonmaken en het serveren van drankjes. De overgang naar een nieuwe organisatie is nooit zonder uitdagingen. Zo vertelt Desiree: “De eerste dag had ik last van zenuwen maar ik moest bij mijzelf blijven. Als je bij jezelf blijft, komt het goed. Door mijn doorzettingsvermogen lukte het mij om snel aan te passen aan mijn nieuwe omgeving. Binnen een paar weken draaide ik volledig mee aan de bar: van het inschenken van drankjes tot het afrekenen en kreeg zij steeds meer feeling voor dit werk.”

Leidinggeven en samenwerken

Na jarenlang werken bij het Turfschip maakte Desiree op haar 53e de overstap naar ontmoetingscentrum de Linde. Opnieuw moest zij door veranderingen heen. De werkzaamheden kwamen wel overeen met haar werk bij het Turfschip maar verder was het uitdaging, met nieuwe mensen in een nieuwe omgeving.

Vorig jaar heeft Desiree de training naar voorvrouw afgerond en is zij het aanspreekpunt op de werkvloer. Ze vertelt: “Als leidinggevende stuur ik collega’s en stagiaires aan. Elke ochtend beginnen wij met z’n alle met een dagstart. Ik benoem wat er gedaan moet worden en vraag aan mijn collega’s wie dat op wilt pakken. Op deze manier kan iedereen zijn kwaliteiten inzetten. Als mensen doen waar ze het beste in zijn en wat ze het liefste doen, succes volgt. Deze manier van denken heeft niet alleen bijgedragen aan mijn eigen groei, maar inspireert ook anderen.”

Overwinnen

Nog 7 jaar voor haar pensioen ziet Desiree het nog helemaal zitten. Drukke dagen op het werk geven haar veel voldoening. Dat zij een échte bezige bij is, bewijst zij ook naast haar werk. Zo vertelt zij: “Ik houd erg van wandelen en fietsen. Na jarenlang waterpolo en wedstrijdzwemmen, doe ik het nu rustiger aan maar ben ik graag in beweging. Deze drive heb ik ook op de werkvloer. Hoe oud je ook bent, doe wat je leuk vindt en zorg dat je je blijft ontwikkelen, hoe klein de ontwikkeling ook is. Ik probeer anderen te motiveren om hetzelfde te doen. Leeftijd is in elk geval geen belemmering voor ontwikkeling!”

1 reactie op “ Hard werken beloond!”

  1. Kees Jongenelis says :Beantwoorden
    31 augustus 2023 at 7:02 pm

    Hallo Desiree .
    Ik vind top wat je in een korte tijd hebt berijkt je bent met recht een voorbeeld voor vele mensen .
    Ik wens je veel werkplezier.

    Gr Kees Jongenelis.

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Terug naar overzicht

Recente berichten

  • Tweede kwartaal 2023 in één oogopslag

  • Samenkomen is een begin en samenwerken is succes

  • Mijn beperking maakt mij succesvol

  • Ga op je doelen af en heb vertrouwen in je eigen kunnen!

  • Een opgeruimd huis is een opgeruimd hoofd

+ Iedereen ontwikkelt mee
Jij ook?
Neem contact met ons op!

Hoofdkantoor

Bosstraat 81
4704 RL  Roosendaal

Tel.: 088 031 2000
E-mail: info@wvs.nl
Website: www.wvs.nl

Over WVS

  • Ons verhaal
  • Organisatie
  • Vestigingen
  • Contact

Feedback

Laat ons weten wat je van onze website vindt!

Geef je mening

© 2023 WVS, alle rechten voorbehouden
Disclaimer | Privacy statement | Cookiebeleid | Klachten- en geschillenregeling

Ontwerp en realisatie: Brandpunt Media

TOP
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functionele cookies Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}