Wie bij de trappenafdeling binnenloopt, ontkomt niet aan de aanwezigheid van Henry. Al 13 jaar is hij een vaste waarde binnen het team en hij zou nergens anders meer willen werken. Toch begon zijn avontuur op deze afdeling op een bijzondere manier. “Ik werkte eerst bij het groen, maar dat was niet mijn plek. Na een klein akkefietje werd ik eigenlijk als tijdelijke overplaatsing hier geplaatst. Nou, dat heeft me toch goed gedaan!”, lacht Henry.
Zijn loopbaan begon als stratenmaker, maar door ernstige rugklachten moest hij op zoek naar een andere richting. Zo kwam hij via WVS op verschillende plekken terecht, van opperman tot een gedetacheerde functie bij Gemeente Roosendaal. Maar pas op de trappenafdeling vond hij zijn echte roeping.
Onmisbaar binnen het team
Teamleider Nabila kan het kort en krachtig samenvatten: “Henry is onmisbaar.” De afgelopen jaren heeft ze hem zien uitgroeien tot een cruciale schakel binnen het team. “We grappen weleens dat Henry niet op vakantie mag, want als er een storing is, weet hij precies hoe die verholpen moet worden.”
Henry is een echte perfectionist, en dat is zowel een kracht als een uitdaging. “Mijn werk moet tot in de puntjes kloppen. Soms loop ik wel 20 keer naar Nabila om te checken of het nauwkeurig genoeg is,” vertelt hij. Nabila knikt. “Vanuit de opdrachtgever is er een kwaliteitscontrole om te bepalen of een product klaar is voor verkoop. Zelfs dat is voor Henry niet goed genoeg. Hij wil dat alles écht perfect is.”
Een technische duizendpoot
Elke ochtend om 07.05 uur is Henry al aanwezig. Rustig opstarten, een kop koffie, een sigaretje op de daarvoor bestemde plek, en dan om stipt 08.00 uur de machine aan. Dat ritme zit er goed in. Nabila: “Hij is heel strikt en houdt van regels. Iedereen is altijd vol lof over hem!”
Henry’s technische kennis is indrukwekkend. Zo kreeg de afdeling onlangs nieuwe software en thuis maakte hij gelijk een beknopte handleiding voor eigen gebruik. “De taken die ik hier uitvoer, test ik thuis ook. Dan kijk ik hoe het nóg beter kan,” zegt hij enthousiast. Zijn passie voor techniek is onmiskenbaar. Het liefst zou hij monteur worden, maar feitelijk vervult hij die rol nu al. Dankzij zijn kennis en inzicht hoeft er minder vaak een monteur langs te komen, simpelweg omdat er minder storingen zijn. En áls er iets misgaat, lost Henry het meestal direct op.
Grenzen aangeven
Naast zijn technische kwaliteiten is Henry ook een steun voor nieuwe collega’s. Hij helpt hen met het inwerkproces en staat altijd klaar voor vragen of ondersteuning. Henry heeft aan de tafels gestaan, gewerkt bij de carrousel en draait nu de achterlijn. De vakman kent de afdeling als zijn broekzak.
Ondanks zijn perfectionisme leert Henry steeds beter zijn grenzen aangeven. “Door veel te praten met de begeleiding, lukt dat steeds beter,” vertelt hij. Henry mag dan ooit tijdelijk op de trappenafdeling zijn begonnen, maar vandaag de dag is hij een van de drijvende krachten op de afdeling. “Hij verdient het om zo eens in zonnetje gezet te worden,” sluit een trotse Nabila af.