In dit jaarverslag staan onze nieuwe bedrijfsonderdelen WVS Diensten & WVS Academie centraal. Onze werkzaamheden voor en bij opdrachtgevers bundelen we vanaf nu onder WVS Diensten. Alle activiteiten rond het praktisch ontwikkelen van mensen naar werk komen samen bij WVS Academie. Twee sterke specialismen samen onder één dak. Het thema van ons jaarverslag luidt daarom… Lees verder Jaarverslag 2022: WVS Diensten & WVS Academie

De blog van Jos

Volgens de Chinese dierenriem was 2022 het jaar van de tijger. Het stond daarmee in het teken van kracht, dapperheid en avontuurlijkheid. Behoorlijk wenselijke eigenschappen in een tijd waarin de wereld herstellende is van een pandemie en zich voorbereidt op financieel onzekere perioden. Als directeur prijs ik mezelf eens temeer gelukkig met een sterke kring… Lees verder Een jaar om je tanden in te zetten

Samenwerken aan begraafplaatsen

Werken op een begraafplaats. Het is niet voor iedereen weggelegd maar onze kanjers uit de groenvoorziening bij WVS gaan zo’n uitdaging niet uit de weg. In samenwerking met de gemeente Moerdijk zijn deze toppers verantwoordelijk voor het onderhouden van drie verschillende begraafplaatsen. Een goede reden om dit team eens in het zonnetje te zetten. Om… Lees verder Samenwerken aan begraafplaatsen

Tags:

Ben je benieuwd naar de ontwikkelingen van de afgelopen maanden? Je vindt hier de belangrijkste cijfers van de maanden juli, augustus en september. Wil je de resultaten zien van de voorgaande kwartalen? Je vindt ze op wvs.nl/publicaties.  

In 2017 stroomde Jesse Franken een leerwerktraject in. Het doel van een leerwerktraject is om in maximaal 6 maanden met behoud van uitkering (weer) arbeidsfit te worden. Voor de destijds 20-jarige Jesse was dit een enorme uitdaging. In 2018 begon hij als beschut werker (interne werkplek met begeleiding). Dat was niet voor lang want potentie… Lees verder Motivatie en enthousiasme zijn voor Jesse de formule

WVS Schoonmaak Glansgala 2022

Waardering doet een mens groeien! Daarom vierde WVS Schoonmaak onlangs het Glansgala in De Nobelaer in Etten-Leur. Het Glansgala is een feestelijk waarderingsevent dat enerzijds draait om het belonen van medewerkers voor hun groei en ontwikkeling. En anderzijds om het bedanken van de opdrachtgevers die onze mensen daartoe een kans bieden. In gezelschap van 80… Lees verder WVS Schoonmaak Glansgala 2022

Tags:

De tweede kwartaalrapportage van 2022 staat online. Je vindt hier de belangrijkste cijfers en ontwikkelingen van de maanden april, mei en juni. Wil je meer informatie? Duik dan de kwartaalrapportages per gemeente in. Je vindt ze op wvs.nl/publicaties.  

Ben je raadslid, beleidsmedewerker of wethouder in een West-Brabantse gemeente en had je je interesse om onze bijeenkomsten ‘Ketensamenwerking’ op 23 of 30 september bij te wonen? Deze data komen helaas te vervallen, maar de bijeenkomsten worden verplaatst naar de eerste maanden van 2023. Meer informatie hierover volgt in het nieuwe jaar.    

Tags:

Mensen helpen loont altijd

Na 42 jaar werkzaam te zijn in de schoonmaakbranche ben ik nu als algemeen manager bij WVS Schoonmaak écht op mijn plek. Want weet je wat een voorrecht het is om eerst op de mens te mogen inzetten en daarna op het schoonmaakwerk? Het succes van ons bedrijf zit ‘m precies in die formule; blije… Lees verder Mensen helpen loont altijd

WVS zet in op stoppen met roken

Een rookvrij(ere) werkomgeving? Voor onze collega’s Ella (40 jaar gerookt) en Rini (50 jaar gerookt) wel. Sinds 2021 biedt WVS ‘Stoppen met roken’ trainingen aan en mét succes! Naast Ella en Rini zijn er inmiddels nog tientallen andere collega’s al ruim vijf maanden gestopt met roken en dat is een knappe prestatie waar zij met… Lees verder WVS zet in op stoppen met roken