Nationale Prokkelstagedag bij WVS

Op prokkelstage bij WVS

Vorige week donderdag 6 juni was het Nationale Prokkelstagedag: een dag waarop mensen met een beperking stagelopen bij een bedrijf. Het doel ervan is om hen op een prikkelende manier een kijkje te laten nemen bij een reguliere werkgever. WVS mocht vier bewoners van S&L Zorg ontvangen die de wens hadden om mee te draaien… Lees verder Op prokkelstage bij WVS

Zes deelnemers van de pilot Sociale Innovatie tekenden hun arbeidscontract

Vanuit de bijstand een nieuwe kans op de arbeidsmarkt, mét een jaarcontract op zak. Dat is wat het tekenen van een contract bij Randstad betekent voor zes West-Brabantse deelnemers aan de pilot Sociale Innovatie. In het bijzijn van de Zundertse wethouder Twan Zopfi, Randstad-directeur Suzanne Oostveen en WVS-bedrijfsleider Ruud de Vreede, ondertekenden zij vanochtend hun… Lees verder Pilot sociale innovatie blijkt wederom een succes: zes deelnemers tekenen arbeidscontract

In navolging van de eerste raadsledenochtend vond vrijdag 15 februari de tweede bijeenkomst plaats op onze vestiging in Bergen op Zoom. Deze keer was het de beurt aan raadsleden uit Woensdrecht, Bergen op Zoom, Steenbergen en Moerdijk om een bezoek te brengen aan WVS. De raadsleden konden deze ochtend zelf ervaren hoe we als leerwerkbedrijf… Lees verder Raadsleden bezoeken WVS-vestiging in Bergen op Zoom

Groenmarkt 2019

Donderdag 7 februari vond op de Roosendaalse vestiging van gastbedrijf BTL de Groenmarkt van 2019 plaats. Wethouder René van Ginderen opende het evenement, dat we alweer voor de derde keer organiseerden, samen met UWV, het Werkplein Hart van West-Brabant en de ISD Brabantse Wal (verenigd in het WerkgeversServicepunt West-Brabant). Met het evenement worden vraag en aanbod op de arbeidsmarkt… Lees verder Groenmarkt helpt kandidaten op weg naar een groene toekomst

Jaarcontract voor deelnemers leerwerktraject logistiek

Vier deelnemers van het leerwerktraject logistiek tekenden vandaag een jaarcontract. Ze gaan als logistiek medewerker aan de slag bij Vos Logistics en Kuehne + Nagel. Uiteindelijk is het doel om na dat eerste jaar zelfstandig door te kunnen stromen naar ander werk. Dit is het resultaat van de samenwerking met het Werkplein Hart van West-Brabant en… Lees verder Jaarcontract voor deelnemers leerwerktraject logistiek

Voor het ongeluk kon Tessa van Geel de hele wereld aan. “Ik kon alles. Fietsen, uitgaan, werken, bowlen, in de engste attracties. Ik was een normaal meisje. Plots gebeurde er iets waarop ik zelf geen grip had en was niets meer vanzelfsprekend. Laatst gingen we uit eten. Ik moest eerder afhaken omdat het niet lukte.… Lees verder “Ik ga écht niet thuiszitten, dat heb ik genoeg gedaan”

Op 23 april zijn zes mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gestart met een praktijkgericht ontwikkelings- en leerwerktraject richting logistiek. Dit traject loopt in samenwerking met Randstad en het Werkplein Hart van West-Brabant. In het traject krijgen de zes deelnemers een halfjaar lang de kans zich te ontwikkelen in hun werknemers- én vakvaardigheden. Dit… Lees verder Het traject logistiek: een eerste indruk

Ruim dertig medewerkers van WVS Schoonmaak zijn vorige week in het zonnetje gezet. Tijdens een feestelijke middag bij Nieuwe Nobelaer in Etten-Leur kregen zij als blijk van waardering een pinnetje opgespeld. Klanten en leidinggevenden van WVS Schoonmaak hadden de medewerkers samen voorgedragen. Waar de één werd bedankt voor haar betrokkenheid (“ze zegt nooit nee en… Lees verder Medewerkers in het zonnetje gezet tijdens pinnetjesregen