Na maandenlange inspanning werd vandaag, maandag 2 december 2019, de nieuwe leerroute productie feestelijk geopend. In aanwezigheid van alle trotse initiatiefnemers, vijf participanten en de klantmanagers van het Werkplein Hart van West-Brabant, knipte onze directeur officieel het lintje door. Simulatie productieomgeving Deelnemers van de leerroute logistiek demonstreerden de nagebootste productiehal alvast. Voor de realisatie van… Lees verder Na succes leerroute logistiek nu ook leerroute productie

Oud-WVS’er Tonnie van de Veeke (1965) wist niet waar hij kijken moest toen zijn leidinggevende Dirk van Loon hem in 2018 na jarenlange detachering een volwaardig vast contact aanbood bij Dutchcreen. Tonnie had zijn strepen inmiddels verdiend bij het innovatieve Roosendaalse bedrijf en werd beloond met een gelijkwaardige plek in het team mét toekomstperspectief. “Hij… Lees verder Uit het juiste hout gesneden: hoe Tonnie zijn SW-indicatie ontgroeide

Samen de berg de baas

Voor het derde jaar op rij liep en fietste het WVS-team tijdens het Roosendaalse initiatief ColSensation de Mont Ventoux op. Een sportieve prestatie met collega’s als eerbetoon aan verloren dierbaren, om een steentje bij te dragen aan kankeronderzoek of als manier om symbolisch een eigen ziekteperiode af te sluiten. Oefenrondjes Twintig mannen en vrouwen uit… Lees verder Samen de berg de baas

Afgelopen woensdag konden WVS-medewerkers tijdens de Letterlunch in al onze bedrijfskantines terecht voor hun middagmaaltijd én informatie over het verhelpen van laaggeletterdheid. Want wist je dat één op de zes Nederlanders nog steeds moeite heeft met lezen, schrijven en/of rekenen? Daar willen we bij WVS iets aan doen, want ook onze mensen hebben hier extra… Lees verder Letterlunch maakt laaggeletterdheid bespreekbaar: “Praten kan ik wel, maar schrijven…”

Oei, dat is je vast niet helemaal duidelijk hè? Mooi, dan hebben we wel meteen je aandacht voor laaggeletterdheid! Want voor ruim 2,5 miljoen Nederlandse volwassenen is lezen, schrijven en/of rekenen nog steeds heel erg lastig. Komende week start de landelijke Week van de Alfabetisering (9 t/m 15 september) en WVS doet mee! Maatschappelijk probleem… Lees verder Deomee mte de Weke vna deAlfbaetiserng

Onlangs ontving WVS de hoogst haalbare certificering op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO); hét onafhankelijke keurmerk in Nederland dat duurzaam inclusief werkgeverschap meet. Mooie erkenning van waar we elke dag met elkaar zo hard aan werken! Instrument Voor ons is het niet meer dan logisch dat sociaal maatschappelijk verantwoord ondernemen het fundament van onze organisatie… Lees verder WVS erkend door landelijk PSO-keurmerk

Wie op een doordeweekse dag aanschuift bij lunchroom en koffiebar Lenti & Contenti in Etten-Leur kan zomaar het voorrecht hebben om bediend te worden door onze Rick van Noort (30). Sinds mei dit jaar combineert Rick zijn beschutte werkplek bij WVS Industrie met zijn nieuwe baan bij de hippe horecazaak vlak bij het station. Stil… Lees verder Boterhammen en beschut werk buiten de deur

Maar weinigen van ons zullen ooit kunnen zeggen dat ze hun hele carrière bij dezelfde werkgever hebben volbracht. Karel van Peer kan dat wél en is reuze daar trots op! We zochten onze jubilaris op bij zijn huidige WOL-werkplek (Werken Op Locatie) in Etten-Leur. Van post tot sigaretten Als zoon uit een stratenmakersnest met twaalf… Lees verder Jubilaris Karel van Peer: al 50 jaar een trouw dieseltje

Twan aan de slag als glazenwasser bij WVS Schoonmaak

Bij WVS geloven we in kansen. De 48-jarige Twan (links op de foto) kan daar over meepraten. Hij werkt nu een jaar bij WVS Schoonmaak; eerst als stagiair, maar sinds 1 april is hij officieel in dienst. “Ik denk niet dat ik bij een regulier bedrijf was aangenomen.” Ramen wassen Twan woont bij GGZ WNB… Lees verder Twan aan de slag als glazenwasser: “Het is mooi dat WVS me deze kans heeft gegeven.”

Jaarverslag 2018: de weg naar werk

Mensen helpen bij hun ontwikkeling, zodat ze grotere kans hebben op een plek op de arbeidsmarkt. Dát is waar we als leerwerkbedrijf elke dag voor gaan. Ook in 2018 hebben we weer werk gemaakt van ontwikkeling. Maar wat (en wie) komt daar eigenlijk allemaal bij kijken? Om die vraag te beantwoorden, hebben we Diego als… Lees verder Jaarverslag 2018: de weg naar werk