Waardering doet een mens groeien! Daarom vierde WVS Schoonmaak onlangs het Glansgala in De Nobelaer in Etten-Leur.
Het Glansgala is een feestelijk waarderingsevent dat enerzijds draait om het belonen van medewerkers voor hun groei en ontwikkeling. En anderzijds om het bedanken van de opdrachtgevers die onze mensen daartoe een kans bieden. In gezelschap van 80 genodigden (medewerkers, opdrachtgevers, familie en vrienden) stonden ze stil bij hoe belangrijk het is om samen het beste uit mensen te halen.
Waardering op kwaliteiten
Elke twee jaar wordt er in aanloop naar het Glansgala een nieuwe groep van zestien medewerkers geselecteerd die zich bijzonder hebben ontwikkeld als mens en/of in hun vak. Ze worden beloond op basis van één van de vijf kwaliteiten: open, sociaal, betrokken, creatief of verantwoordelijk. Dit jaar vielen de WVS Schoonmaak-collega’s Neidis, Ilonka, Maria, Sonja, Bethaniea, Mandy, Kamla, Cayjun, Alisha, Jamie, Karin, Annemieke, Youssra, Hulusi, Jacqueline en Ron in de prijzen.
Kansgever van het jaar
Daarnaast zetten ze ook één opdrachtgever extra in het zonnetje met de Kansgever van het Jaar-prijs. Hij of zij heeft een bijzondere bijdrage aan de ontwikkeling en het welzijn van onze mensen geleverd. Dit jaar ontving Harry Smit van Gemeente Etten-Leur de Kansgever van het Jaar-prijs voor o.a. het door hem geïnitieerde project ‘Hoi! Mag ik even helpen’.