“Als het te druk werd, waren mijn collega’s me een tijdje kwijt”

Kevin de Bruijn is een jaar of 14 als hij, zoals veel jongeren, op zoek gaat naar een (bij)baantje. Na verloop van tijd komt hij erachter dat werken hem niet zo goed afgaat. Er volgen tests waaruit blijkt dat hij in zijn werk extra ondersteuning nodig heeft. Hij raakt op jonge leeftijd werkloos. En wat moet je dan, als je gemotiveerd en enthousiast bent en graag je eigen geld wilt verdienen?

“Ik had het ontzettend naar mijn zin op mijn werk. Ik werkte als keukenhulp in een restaurant en deed veel leuke dingen,” herinnert Kevin zich. “Maar het was ook heel moeilijk. In de horeca gebeurt vaak veel tegelijk. Dan liep de druk op en maakte ik me uit de voeten. Terwijl mijn collega’s me kwijt waren, ruimde ik beneden karton op om mijn hoofd leeg te maken. Als ik dan weer rust had pakte ik in de keuken mijn werk weer op.”

Passie voor auto’s

Om uit te zoeken wat er aan de hand was, liet de eigenaar van het restaurant allerlei tests doen. Deze wezen uit dat Kevin extra begeleiding nodig had. Kevin werd ingeschreven in het doelgroepregister en Stichting Prisma nam contact op met het Werkplein Hart van West-Brabant om Kevin snel aan een passende betaalde baan te helpen.

“We hebben toen eerst gekeken of ik weer in het restaurant kon gaan werken,” vertelt Kevin. “Ik keek daar met veel plezier op terug en de eigenaar was bereid om de mogelijkheden te onderzoeken. Helaas bleek het toch niet haalbaar. In de gesprekken met Stichting Prisma was ook mijn passie voor auto’s ter sprake gekomen. Daar wilde ik wel mee aan de slag.”

Maatschappelijke betrokkenheid

Via WVS waren er eerder al contacten gelegd met Bram Hommel van Hommel Autobedrijven uit Etten-Leur. Bram was op zoek naar een medewerker die auto’s kon poetsen, hand-en-spandiensten kon verrichten en klanten en auto’s kon ophalen en wegbrengen. “Voor mij was direct duidelijk dat dit iemand van WVS moest zijn. Die maatschappelijke betrokkenheid is voor mij heel belangrijk,” legt Bram uit. “Ik heb zelf een zus met een verstandelijke beperking. Dat heeft mij doen beseffen dat iedereen kansen moet krijgen. Ik ben van mening dat ons bedrijf daar bij uitstek geschikt voor is. We werken kleinschalig, de lijnen zijn kort en binnen het team is iedereen even belangrijk. Ik denk dat dat een ideale basis is.”

Ontwikkeling

Vraag en aanbod kwamen samen. Kevin zag het wel zitten om bij dit autobedrijf te werken. Bram wilde persoonlijk zorgdragen voor extra begeleiding. Het kennismakingsgesprek verliep vlotjes. Er was een klik. Inmiddels werkt Kevin bijna een jaar bij Hommel Autobedrijven. Hij heeft het enorm naar zijn zin en hij heeft ontzettend veel geleerd. Ook Bram is tevreden: “Kevin is betrokken en gemotiveerd. Tijdens evenementen komt hij toch even langs om te kijken hoe het gaat en als hij vrij is komt hij een kop koffie drinken.” Door de begeleiding van Bram ontwikkelt Kevin zich ook op persoonlijk vlak. Zo leert hij bijvoorbeeld beter met geld om te gaan. “Ik kan heel goed geld uitgeven,” lacht Kevin. “Nu houd ik dat beter in de gaten. Ik had een Netflix-abonnement terwijl ik nooit tv kijk. Ik ben een buitenmannetje. Als het licht is, ben ik buiten. Dan ga ik wandelen, varen of een terrasje pakken met vrienden. Al die overbodige uitgaven heb ik stopgezet.”

Jobcoach

In het begin werd tijdelijk gebruikgemaakt van de expertise van een jobcoach. Bram en Kevin dienden een aanvraag in en het Werkplein Hart van West-Brabantschakelde daarop een jobcoach van WVS in. Daarna kwam de jobcoach van WVS in beeld. Samen stelden zij een takenlijst voor Kevin op. Bram: “Dat gaf Kevin inzicht in de taken die hij per dag moest afronden. In de loop der tijd is de lijst steeds meer aangepast naar de talenten en capaciteiten van Kevin.”

Poetsen

Later dit jaar loopt het jaarcontract van Kevin af. Afscheid hoeft er niet genomen te worden, want Kevin krijgt een contract voor onbepaalde tijd. “Dat heeft hij verdiend,” stelt Bram. “Hij heeft in de afgelopen tijd veel geleerd, is bereid om aan te pakken, heeft verantwoordelijkheidsgevoel en denkt mee.” Kevin is gelukkig met dat vooruitzicht. “Ik voel me goed bij dit werk en daarom gaat het ook privé erg goed met me. Het allerleukste onderdeel van mijn werk is voor mij het poetsen van auto’s. Dat doe ik soms ook privé. Dan zeg ik tegen mijn buurman: “Wat is jouw auto smerig, geef hem maar gauw aan mij mee. Dan is-ie straks weer als nieuw!”