WVS
Volg ons
  • Home
  • + Leren en werken
  • + Leren en werken

    Leerwerktraject

    Beschut werken

  • + Zaken doen met
  • + Zaken doen met

    Groenvoorziening

    Zakelijke post

    Schoonmaak

    Value Added Services

    Personele oplossingen

    Sociaal ondernemen

    Arbeidsontwikkeling inkopen

    ... en meer!

  • + Gemeenten
  • + Gemeenten

    Arbeidsontwikkeling

    Samenwerken

    Publicaties

  • Werken bij
  • Wat speelt er?
  • Contact

Mijn credo voor 2019: samen werken, samen doen

door Communicatie WVS / maandag 04 februari 2019 / Geplaatst in categorie Blog
De blog van Jos

De feestdagen zijn gevierd en de eerste maand van 2019 zit er alweer op. In mijn vorige blog blikte ik terug op 2018. Ik ben trots op het leerwerkbedrijf dat WVS is geworden. Maar dat betekent niet dat we er al zijn. In deze blog kijk ik vooruit. Kijken jullie met me mee?

Leerlijnen

De basis staat. We hebben de afgelopen jaren hard gewerkt om van WVS een leerwerkbedrijf te maken. Na het succes van de leerlijn logistiek en de leerlijn schoonmaak, gaan we in 2019 ook een leerlijn productie opzetten om mensen met een leerwerktraject klaar te stomen voor een reguliere baan in de productiesector. Een leerlijn groen hebben we al, maar die willen we nog wat strakker wegzetten. Daarnaast komt er een leerlijn pakketpost en mogelijk óók een leerlijn catering, want in beide sectoren zit een groei. Een hoop leerlijnen dus, zodat we mensen op allerlei gebieden kunnen laten groeien in hun competenties en vakvaardigheden. Want daar doen we het natuurlijk voor! Verder is het is de bedoeling dat deze trajecten een doorlopend proces worden. Als iemand bijvoorbeeld na twee maanden alle competenties al heeft behaald en uitstroomt, dan kan er meteen weer een nieuwe kandidaat instromen. Zo kunnen we maatwerk gaan leveren.

Prestatieladder Socialer Ondernemen

Voor een organisatie die werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt als core business heeft, is het belangrijk dat we dit ook als prestatie kunnen neerzetten. Met de Prestatieladder Socialer Ondernemen – een landelijk erkende norm – laat je als bedrijf zien dat een deel van je personeel een afstand tot de arbeidsmarkt heeft. WVS wil in 2019 het PSO-30+-certificaat behalen, zodat we zichtbaar voldoen aan de hoogste eisen rondom sociaal ondernemen.

Telraampje

Gelukkig vinden steeds meer bedrijven sociaal ondernemen belangrijk. Het maakt me blij dat werkgevers steeds meer mogelijkheden zien om deze mensen aan de slag te helpen. We weten elkaar daarin ook beter te vinden. Tja, dat quotum – dat werkgevers een boete geeft als ze te weinig medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben – had voor mij niet gehoeven. Ik hoop dat onze overheid dat telraampje in 2019 uit het raam gooit en het breder gaat bekijken. Belonen in plaats van bestraffen, bijvoorbeeld door een bedrijf met iemand met een arbeidsbeperking in dienst geen sociale lasten te laten betalen. Dat zou volgens mij beter werken. Maar helaas heb ik het niet voor het zeggen…

Opereren als keten

Waar ik wel invloed op heb, is de samenwerking in de regio. De afgelopen jaren hebben WVS, de ISD Brabantse Wal en het Werkplein Hart van West-Brabant al flink wat stappen gezet. Dit jaar gaan we daarop verder onder het credo: samen werken, samen doen. Zo hebben we een gezamenlijk jaarplan gemaakt waarin we laten zien waar we naartoe willen. Want uiteindelijk willen we allemaal hetzelfde: geen mensen meer onnodig aan de zijlijn en eruit halen wat erin zit. En ik denk dat we samen veel meer kunnen bereiken daarin. Het is dan ook mijn wens om in de toekomst als keten te opereren. Gelukkig delen het Werkplein en de ISD deze wens.

Ik hoop dat iedereen in 2019 een stap kan maken in de richting die hij of zij wilt. Voor mij is het jaar al geslaagd als de toestroom van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op gang blijft. Het gaat mij daarbij niet eens per se om aantallen… Als we maar bezig kunnen blijven met de ontwikkeling van mensen, dan ben ik dik tevreden!

Tags: 2019

2 reacties op “ Mijn credo voor 2019: samen werken, samen doen”

  1. Huub schijn says :Beantwoorden
    6 februari 2019 at 9:07 pm

    De theoretische basis staat vaak mijlenver van de werkelijkheid?

    1. Communicatie WVS says :Beantwoorden
      11 februari 2019 at 9:43 am

      Doelen zijn er om waargemaakt te worden, Huub. Wij gaan er in ieder geval voor!

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Terug naar overzicht

Recente berichten

  • Vierde kwartaal 2022 in één oogopslag

  • Welkom WVS Diensten & WVS Academie!

  • Eerste mbo-praktijkverklaring uitgereikt via jobcoachingtraject

  • De blog van Jos

    Minder beren, meer beweging

  • De blog van Jos

    Een jaar om je tanden in te zetten

+ Iedereen ontwikkelt mee
Jij ook?
Neem contact met ons op!

Hoofdkantoor

Bosstraat 81
4704 RL  Roosendaal

Tel.: 088 031 2000
E-mail: info@wvs.nl
Website: www.wvs.nl

Over WVS

  • Ons verhaal
  • Organisatie
  • Vestigingen
  • Contact

Feedback

Laat ons weten wat je van onze website vindt!

Geef je mening

© 2023 WVS, alle rechten voorbehouden
Disclaimer | Privacy statement | Cookiebeleid | Klachten- en geschillenregeling

Ontwerp en realisatie: Brandpunt Media

TOP
Al gehoord van WVS Diensten en WVS Academie? Dan wil je vast meer weten! Maar nog even geduld graag, want we bouwen momenteel aan een nieuwe website. Houd tot die tijd onze social media en de Wat speelt er-pagina op de huidige site in de gaten.
+
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functionele cookies Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}