Duurzame inzetbaarheid; we kunnen er niet meer omheen. Het doel van WVS is om werknemers zo lang mogelijk optimaal te laten werken en de mogelijkheid te bieden tot (verdere) arbeidsontwikkeling en ondersteuning bij een gezonde levenswijze. Door rekening te houden met de wensen en omstandigheden van werknemers, maakt dat werknemers gezonder, productiever en gemotiveerder op… Lees verder WVS gaat lekker op duurzame inzetbaarheid

Online een vacature zoeken? Een sollicitatiebrief versturen? Digitaal betalen of reizen met het OV? Voor velen niet vanzelfsprekend. In veel bedrijven werken laaggeletterden zonder dat collega’s dit weten. Schaamte, onbegrip, kwetsbaarheid en voelbare afhankelijkheid zorgt ervoor dat hier nauwelijks over gesproken wordt. Tijd om dit taboe te doorbreken! Beter Lezen en Schrijven Laaggeletterdheid kan grote… Lees verder Extra aandacht voor laaggeletterdheid door het inzetten van interne taalbegeleiders

Klanten beoordelen ons met een dikke 8! Onze klanten zijn tevreden over onze dienstverlening van de afgelopen jaren. We hebben het mooie, algemene rapportcijfer van de vorige keer (8,0 in 2018) weten vast te houden. Net als het vorige onderzoek is onze communicatie een 8. We zijn gestegen naar een 8.4 als het gaat om… Lees verder Klanten geven WVS een dikke 8!

Vandaag is het zo ver. Samen met zijn collega’s staat Quinten klaar om zijn MBO-praktijkverklaring te ontvangen. Omringd met trotse praktijkbegeleiders, een praktijkopleider, een jobcoach en een trajectbegeleider is het moment na 6 maanden leren én werken nu echt aangebroken. Quinten en zijn collega’s hebben het werkleer traject afgerond en hebben zich tijdens dit traject… Lees verder Quinten behaalt een van de eerste MBO-praktijkverklaringen logistiek!