WVS
Volg ons
  • Home
  • + Leren en werken
  • + Leren en werken

    Leerwerktraject

    Beschut werken

  • + Zaken doen met
  • + Zaken doen met

    Groenvoorziening

    Zakelijke post

    Schoonmaak

    Value Added Services

    Personele oplossingen

    Sociaal ondernemen

    Arbeidsontwikkeling inkopen

    ... en meer!

  • + Gemeenten
  • + Gemeenten

    Arbeidsontwikkeling

    Samenwerken

    Publicaties

  • Werken bij
  • Wat speelt er?
  • Contact

Het traject logistiek: een eerste indruk

door Communicatie WVS / dinsdag 29 mei 2018 / Geplaatst in categorie Blog

Op 23 april zijn zes mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gestart met een praktijkgericht ontwikkelings- en leerwerktraject richting logistiek. Dit traject loopt in samenwerking met Randstad en het Werkplein Hart van West-Brabant. In het traject krijgen de zes deelnemers een halfjaar lang de kans zich te ontwikkelen in hun werknemers- én vakvaardigheden. Dit om hun kansen te vergroten, zodat zij kunnen doorstromen naar een baan in een sector waar behoefte is aan gekwalificeerd en ervaren personeel. Op deze manier spelen we in op de behoefte van de arbeidsmarkt. WVS biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tijdens het traject kennis, kunde, ervaring en faciliteiten zoals een werkplek.

Aan de slag bij het traject logistiekDe eerste dag

Voor de deelnemers stond de eerste dag van het traject vooral in het teken van kennismaking. Met elkaar, maar ook met de instructeurs en met onze organisatie. De deelnemers werden eerst hartelijk ontvangen door een vertegenwoordiging van Randstad, het Werkplein Hart van West-Brabant en WVS. Na wat uitleg over het traject en de leerwerkomgeving van WVS, was het tijd voor een rondleiding. Ook was er natuurlijk een moment voor de formele en praktische zaken, zoals het ondertekenen van het contract, het doornemen van de bedrijfsregels en het aanmeten van de werkschoenen.

Aan de slag!

Vanaf dag twee werden de mouwen echt opgestroopt. In tweetallen werkten de deelnemers roulerend mee op diverse afdelingen van onze locatie aan het Vaartveld en maakten zij kennis met de functie van het magazijn. Zo werd het belang van de interactie tussen het magazijn en de productieafdeling duidelijk . De deelnemers deden deze dag ook kort ervaring op met orderpicken en het klaarzetten van halffabricaten (Fabory).

Interactieve presentatie over logistiekKennismaken met de wereld van logistiek

Later in de week hebben we de deelnemers meegenomen in de wereld van de logistiek. In de vorm van een interactieve presentatie zijn zij bijgespijkerd over het ontstaan van, het werken in en het belang van logistiek. In aansluiting op de presentatie kregen de deelnemers in de middag een rondleiding bij Forever Direct waar ze het werk in de praktijk konden zien. Om de kennis zelf in de praktijk te kunnen brengen, maakten we gebruik van een praktijkoefenruimte. Hier schonken we onder andere aandacht aan het omgaan met logistiek materieel, tempo en kennis van veilig werken.

Vallen en opstaan

Natuurlijk verliep niet alles meteen helemaal vlekkeloos tijdens de start van het traject. Zowel voor de deelnemers als voor ons ging het af en toe met vallen en opstaan. Zo moesten de deelnemers soms wennen aan de logistieke middelen zoals de pallettruck. Hiervoor schakelden we de begeleiding van een WVS-instructeur in. Daarnaast waren er wat uitdagingen rondom het reizen met openbaar vervoer. Hier gaan we verbetering in brengen zodat we in de toekomst nog beter voorbereid zijn.

Een hecht team

In de tweede week werden de deelnemers – die met het OV reizen – onverwachts op de proef gesteld door de landelijke OV-staking. Desondanks verschenen ze allemaal op hun werk. Dit laat ons zien dat ze erg gemotiveerd zijn. Het is ook mooi om te merken dat de deelnemers samen een hecht team vormen en elkaars ervaringen delen.

De eerste, veelbelovende, stap om vraag en aanbod in de logistiek op een unieke manier te matchen is gezet. We houden je op de hoogte!

Tags: 2018, afstand tot de arbeidsmarkt, arbeidsmarkt, hart van west-brabant, leerwerkbedrijf, leerwerktraject, leerwerktrajecten, logistiek, ontwikkelen, ontwikkeling, randstad, samenwerking, werkplein

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Terug naar overzicht

Recente berichten

  • Welkom WVS Diensten & WVS Academie!

  • Eerste mbo-praktijkverklaring uitgereikt via jobcoachingtraject

  • De blog van Jos

    Minder beren, meer beweging

  • De blog van Jos

    Een jaar om je tanden in te zetten

  • Samenwerken aan begraafplaatsen

+ Iedereen ontwikkelt mee
Jij ook?
Neem contact met ons op!

Hoofdkantoor

Bosstraat 81
4704 RL  Roosendaal

Tel.: 088 031 2000
E-mail: info@wvs.nl
Website: www.wvs.nl

Over WVS

  • Ons verhaal
  • Organisatie
  • Vestigingen
  • Contact

Feedback

Laat ons weten wat je van onze website vindt!

Geef je mening

© 2023 WVS, alle rechten voorbehouden
Disclaimer | Privacy statement | Cookiebeleid | Klachten- en geschillenregeling

Ontwerp en realisatie: Brandpunt Media

TOP
Al gehoord van WVS Diensten en WVS Academie? Dan wil je vast meer weten! Maar nog even geduld graag, want we bouwen momenteel aan een nieuwe website. Houd tot die tijd onze social media en de Wat speelt er-pagina op de huidige site in de gaten.
+
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functionele cookies Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}