Op prokkelstage bij WVS

Vorige week donderdag 6 juni was het Nationale Prokkelstagedag: een dag waarop mensen met een beperking stagelopen bij een bedrijf. Het doel ervan is om hen op een prikkelende manier een kijkje te laten nemen bij een reguliere werkgever. WVS mocht 4 bewoners van S&L Zorg ontvangen die de wens hadden om mee te draaien […]

Pilot sociale innovatie blijkt wederom een succes: 6 deelnemers tekenen arbeidscontract

Vanuit de bijstand een nieuwe kans op de arbeidsmarkt, mét een jaarcontract op zak. Dat is wat het tekenen van een contract bij Randstad betekent voor 6 West-Brabantse deelnemers aan de pilot Sociale Innovatie. In het bijzijn van de Zundertse wethouder Twan Zopfi, Randstad-directeur Suzanne Oostveen en WVS-bedrijfsleider Ruud de Vreede, ondertekenden zij vanochtend hun […]

Nieuw materieel voor milieuvriendelijke onkruidbestrijding

Met de nieuwste aanwinst van onze groenafdeling is het bestrijden van onkruid in één klap een stuk milieuvriendelijker geworden. De SteamPLUS van Meclean maakt het mogelijk om planten met kokend water te behandelen, om ze daarna te verwijderen. Het apparaat is daarnaast ook heel goed te gebruiken voor grondige stoomreinigingsklussen. Sinds enige tijd is het […]

WVS kiest met vervanging tuin- en parkmachines voor duurzaamheid

Het gebruik van tuin- en parkmachines is voor onze afdeling Groen dagelijkse kost. Al die bosmaaiers, heggenscharen, bladblazers en motorkettingzagen hebben we nodig om openbaar groen, natuur- en bosgebieden en bedrijfsterreinen van onze klanten netjes te onderhouden. In totaal gaat het om zo’n 600 machines. Natuurlijk moeten we al deze tuin- en parkmachines aanschaffen, onderhouden […]

Een nieuwe baan voor Bart: aan de slag bij de nierdialyseafdeling van Bravis

Forever Direct is een groot distributiecentrum in Oud-Gastel waar producten met aloë vera als basis worden verpakt en verzonden. Én een plek waar een groep van bijna 80 mensen via WVS is gedetacheerd. Waaronder Bart. Tenminste… Tot voor kort! Zijn werkleider Paul ziet hem met een dubbel gevoel vertrekken. Labelen Toen Bart ruim 3 jaar […]

Blij en gezond richting de eindstreep

Het is hip & happening: duurzame inzetbaarheid staat bij veel werkgevers hoog op de agenda. En terecht, want in Nederland wordt er eigenlijk ontzettend hard gewerkt. Na alle bezuinigingen en efficiencymaatregelen die er bij bedrijven zijn doorgevoerd, zijn we met z’n allen een grens aan het bereiken. En dan moeten er andere keuzes worden gemaakt. […]

Meer inclusie door aanpassing heggenschaar

Goed nieuws voor onze afdeling Groen! Samen met het ingenieursbureau TSG Group zijn wij een van de gelukkigen die de Challenge Technologie voor Inclusie hebben gewonnen. De challenge is een initiatief van de Coalitie voor Technologie en Inclusie (CTI) en heeft als doel om ervaring op te doen met de implementatie van technologie ter ondersteuning […]