“Als je iets niet kunt, dan leer je het toch? Dat heb ik mijzelf altijd voor gehouden.” Ronald Helmons ontdekt zijn passie voor hout toen hij in 2003 begon bij de houtafdeling van WVS in Roosendaal. Toen de houtafdeling werd opgeheven stroomde hij door naar de drukkerij van WVS in Etten-Leur. Nadat ook die afdeling… Lees verder Ronald is uit het goede hout gesneden

Een nieuw dagelijks bestuur

Donderdag 23 juni 2022 hebben WVS en het Werkplein Hart van West-Brabant beiden een nieuw dagelijks bestuur gekregen. Op deze dag ontmoetten de wethouders van de deelnemende gemeenten elkaar voor het eerst sinds de gemeenteraadsverkiezingen. Tijdens deze eerste vergadering hebben zij uit hun midden de nieuwe dagelijks besturen gekozen. De besturen van WVS en het… Lees verder Een nieuw dagelijks bestuur

Tags:

Jaarverslag 2021: Pionieren

Vorig jaar hebben we als ontwikkelbedrijf flinke stappen in de ontwikkeling van onze organisatie gezet. Want hoe start je als grote organisatie met het investeren in duurzame inzetbaarheid? Of hoe smelt je allerlei vitale ICT-systemen voor verschillende bedrijfsonderdelen samen tot één nieuw efficiënt futureproof geheel? Fikse klussen waarbij we soms konden vertrekken vanuit het vertrouwde,… Lees verder Jaarverslag 2021: Pionieren

Gezamenlijk groeien in groen

Gezien de huidige arbeidsmarktkrapte is het meer dan ooit tijd om samen te zaaien voor de toekomst. Bij WVS Groen nemen we dat bijna letterlijk. We slaan namelijk sinds dit jaar officieel de handen ineen met regionale groen-werkgevers, onderwijs en ketenpartners. Met een gedeelde verantwoordelijkheid en gezamenlijke aanpak gaan we samen jaarlijks 80 mensen met… Lees verder Gezamenlijk groeien in groen

Tags:

De eerste kwartaalrapportages van 2022 zijn er. Ben je nieuwsgierig naar de belangrijkste cijfers en ontwikkelingen van de maanden januari, februari en maart? Klik dan op de afbeelding hierboven. Als je behoefte hebt aan meer informatie, dan kun je de rapportages induiken. Je vindt ze op wvs.nl/publicaties.  

Zowat iedereen met een verstopt riool van de Zeeuwse kust tot aan Waalwijk roept uiteindelijk de hulp van Manuel Swevels (35) in. Sinds een jaar is de jonge rioolmonteur namelijk soms wel zes dagen per week met zijn gele werkbus onderweg om mensen in ‘hoge nood’ te helpen. De switch van zijn job als stratenmaker… Lees verder Manuel lost elk rioolprobleem in het Zuiden op

Duurzame inzetbaarheid; we kunnen er niet meer omheen. Het doel van WVS is om werknemers zo lang mogelijk optimaal te laten werken en de mogelijkheid te bieden tot (verdere) arbeidsontwikkeling en ondersteuning bij een gezonde levenswijze. Door rekening te houden met de wensen en omstandigheden van werknemers, maakt dat werknemers gezonder, productiever en gemotiveerder op… Lees verder WVS gaat lekker op duurzame inzetbaarheid

Tags:

Online een vacature zoeken? Een sollicitatiebrief versturen? Digitaal betalen of reizen met het OV? Voor velen niet vanzelfsprekend. In veel bedrijven werken laaggeletterden zonder dat collega’s dit weten. Schaamte, onbegrip, kwetsbaarheid en voelbare afhankelijkheid zorgt ervoor dat hier nauwelijks over gesproken wordt. Tijd om dit taboe te doorbreken! Beter Lezen en Schrijven Laaggeletterdheid kan grote… Lees verder Extra aandacht voor laaggeletterdheid door het inzetten van interne taalbegeleiders

Tags:

Wie bij de Brede Welzijnsinstelling (BWI) in Hoogerheide binnenloopt, word sinds kort onthaald door de Surinaamse zonnestraal Sharmila. Na jaren van ziekte en herstel zit haar carrière inmiddels weer in de lift en is ze zielsgelukkig met haar werkervaringsplek als receptioniste en gastvrouw. “Ik wil andere mensen ook inspireren om uit de negatieve spiraal van… Lees verder Sharmila verwelkomt nieuwe zonnige toekomst

Tags:

De kwartaalrapportages van het vierde kwartaal van 2021 zijn bekend. Zoals je gewend bent, lees je alle uitgebreide informatie hierover op wvs.nl/publicaties. Benieuwd naar de belangrijkste cijfers en ontwikkelingen in grote lijnen? Klik dan op de afbeelding hierboven!