Een nieuw dagelijks bestuur
Donderdag 23 juni 2022 hebben WVS en Werkplein beide een nieuw dagelijks bestuur gekregen. Op deze dag ontmoetten de wethouders van de deelnemende gemeenten elkaar voor het eerst sinds de gemeenteraadsverkiezingen. Tijdens deze eerste vergadering hebben zij uit hun midden de nieuwe dagelijks besturen gekozen. De besturen van WVS en Werkplein zien er nu als […]
Jaarverslag 2021: pionieren
Vorig jaar hebben we als ontwikkelbedrijf flinke stappen gezet in de ontwikkeling van onze organisatie. Want hoe start je als grote organisatie met het investeren in duurzame inzetbaarheid? En hoe smelt je allerlei vitale ICT-systemen voor verschillende bedrijfsonderdelen samen tot één nieuw, efficiënt en toekomstbestendig geheel? Fikse klussen waarbij we soms konden vertrekken vanuit het […]
Gezamenlijk groeien in groen
Gezien de huidige arbeidsmarktkrapte is het meer dan ooit tijd om samen te zaaien voor de toekomst. Bij WVS Groen nemen we dat bijna letterlijk. We slaan namelijk sinds dit jaar officieel de handen ineen met regionale groen-werkgevers, onderwijs en ketenpartners. Met een gedeelde verantwoordelijkheid en gezamenlijke aanpak gaan we samen jaarlijks 80 mensen met […]
Manuel lost elk rioolprobleem in het Zuiden op
Zowat iedereen met een verstopt riool van de Zeeuwse kust tot aan Waalwijk roept uiteindelijk de hulp van Manuel Swevels in. Sinds een jaar is de jonge rioolmonteur namelijk soms wel 6 dagen per week met zijn gele werkbus onderweg om mensen in ‘hoge nood’ te helpen. De switch van zijn job als stratenmaker naar […]
WVS gaat lekker op duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid; we kunnen er niet meer omheen. Het doel van WVS is om medewerkers zo lang mogelijk optimaal te laten werken en de mogelijkheid te bieden tot (verdere) arbeidsontwikkeling en ondersteuning bij een gezonde levenswijze. Door rekening te houden met de wensen en omstandigheden van werknemers, maakt dat werknemers gezonder, productiever en gemotiveerder op […]
Extra aandacht voor laaggeletterdheid door het inzetten van interne taalbegeleiders
Online een vacature zoeken? Een sollicitatiebrief versturen? Digitaal betalen of reizen met het openbaar vervoer? Voor velen niet vanzelfsprekend. In veel bedrijven werken laaggeletterden zonder dat collega’s dit weten. Schaamte, onbegrip, kwetsbaarheid en voelbare afhankelijkheid zorgt ervoor dat hier nauwelijks over gesproken wordt. Tijd om dit taboe te doorbreken! Beter Lezen en Schrijven Laaggeletterdheid kan […]
Sharmila verwelkomt nieuwe zonnige toekomst
Wie bij de Brede Welzijnsinstelling (BWI) in Hoogerheide binnenloopt, wordt sinds kort onthaald door de Surinaamse zonnestraal Sharmila. Na jaren van ziekte en herstel zit haar carrière inmiddels weer in de lift en is ze zielsgelukkig met haar werkervaringsplek als receptioniste en gastvrouw. “Ik wil andere mensen ook inspireren om uit de negatieve spiraal van […]
Klanten geven WVS een dikke 8!
Onze klanten zijn tevreden over onze dienstverlening van de afgelopen jaren. Ze beoordelen ons maar liefst met een 8! We hebben het mooie algemene rapportcijfer van de vorige keer (8,0 in 2018) weten vast te houden. Net als bij het vorige onderzoek is onze communicatie een 8,0. We zijn gestegen naar een 8,4 als het […]
Quinten behaalt als een van de eersten mbo-praktijkverklaringen Logistiek
Vandaag is het zo ver. Samen met zijn collega’s staat Quinten klaar om zijn mbo-praktijkverklaring te ontvangen. Omringd met trotse praktijkbegeleiders, een praktijkopleider, een jobcoach en een trajectbegeleider is het moment na 6 maanden leren én werken nu echt aangebroken. Quinten en zijn collega’s hebben het leerwerktraject, waarbij de focus lag op persoonlijke ontwikkeling en […]
De waarde van werk
Mijn vader zei altijd: “Je krijgt zakgeld, maar dat is vast te weinig. Dus voor de rest moet je werken.” Dat betekende dat ik op 10-jarige leeftijd al bonen aan het plukken was voor een dubbeltje per kilo. Flink aanpoten, maar dat maakte niks uit, want ik kon sparen voor een stereo-installatie. De waarde van […]