Tussen wal en schip
Vorige maand zijn met veel blijdschap 2 collega’s officieel in dienst getreden bij WVS. Maandelijks verwelkomen wij meermaals nieuwe collega’s bij WVS, maar dit keer is het een extra bijzonder moment. Deze toppers staan namelijk in het doelgroepregister*. Door verschillende wet- en regelgeving was het voor hen tot voor kort niet mogelijk om in dienst […]
Werken, leren of gewoon allebei?
Wil ik na mijn studie gaan werken? Wil ik doorleren? Wil ik misschien wel een combinatie maken van beide? Vragen waar de leerlingen van Curio Praktijkschool afgelopen donderdag 30 maart antwoord op hebben gezocht tijdens de banencarrousel. Wil van Boven, beroepspraktijkvorming-docent, is initiatiefhouder van de banencarrousel en zoekt naar verbinding tussen de leerlingen en het […]
Vierde kwartaal 2022 in één oogopslag
De belangrijkste ontwikkelingen op een rij. In de één oogopslag informeren we je over de financiële maar ook over de sociale resultaten binnen WVS. Elk kwartaal is een kans om te leren, te groeien én te slagen. Wil je de resultaten zien van de voorgaande kwartalen? Dat kan door op deze link te klikken.
Welkom bij WVS Diensten & WVS Academie!
Heb je het leuke nieuws al gehoord? WVS lanceert dit jaar WVS Diensten en WVS Academie. Zo blijven we vakwerk leveren voor onze opdrachtgevers én kunnen we nog meer werkzoekenden een opstap bieden naar de arbeidsmarkt. Je zult het de komende maanden vast vaker voorbij zien komen; WVS Diensten en WVS Academie. Werken en leren […]
Eerste mbo-praktijkverklaring uitgereikt via jobcoachingtraject
Als afronding van een succesvolle samenwerking met Werkplein Hart van West-Brabant was het tijd voor onze jobcoach Thera van Uden om een mbo-praktijkverklaring uit te reiken aan Nick bij Loendersloot Global Logistics. In 3 jaar tijd groeide Nick van facilitair medewerker naar heftruckchauffeur mét een mbo-praktijkverklaring als kers op de taart. Het was voor Nick […]
Samenwerken aan begraafplaatsen
Werken op een begraafplaats. Het is niet voor iedereen weggelegd, maar onze kanjers van de groenvoorziening gaan zo’n uitdaging niet uit de weg. In samenwerking met Gemeente Moerdijk zijn deze toppers verantwoordelijk voor het onderhouden van 3 verschillende begraafplaatsen. Een goede reden om dit team eens in het zonnetje te zetten. Om die reden kwamen Jack […]
WVS Schoonmaak Glansgala 2022
Waardering doet een mens groeien! Daarom vierde WVS Schoonmaak onlangs het Glansgala in De Nobelaer in Etten-Leur. Het Glansgala is een feestelijk waarderingsevent dat aan de ene kant draait om het belonen van medewerkers voor hun groei en ontwikkeling, en aan de andere kant om het bedanken van de opdrachtgevers die onze mensen daartoe een […]
Een nieuw dagelijks bestuur
Donderdag 23 juni 2022 hebben WVS en Werkplein beide een nieuw dagelijks bestuur gekregen. Op deze dag ontmoetten de wethouders van de deelnemende gemeenten elkaar voor het eerst sinds de gemeenteraadsverkiezingen. Tijdens deze eerste vergadering hebben zij uit hun midden de nieuwe dagelijks besturen gekozen. De besturen van WVS en Werkplein zien er nu als […]
Jaarverslag 2021: pionieren
Vorig jaar hebben we als ontwikkelbedrijf flinke stappen gezet in de ontwikkeling van onze organisatie. Want hoe start je als grote organisatie met het investeren in duurzame inzetbaarheid? En hoe smelt je allerlei vitale ICT-systemen voor verschillende bedrijfsonderdelen samen tot één nieuw, efficiënt en toekomstbestendig geheel? Fikse klussen waarbij we soms konden vertrekken vanuit het […]
WVS gaat lekker op duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid; we kunnen er niet meer omheen. Het doel van WVS is om medewerkers zo lang mogelijk optimaal te laten werken en de mogelijkheid te bieden tot (verdere) arbeidsontwikkeling en ondersteuning bij een gezonde levenswijze. Door rekening te houden met de wensen en omstandigheden van werknemers, maakt dat werknemers gezonder, productiever en gemotiveerder op […]