Welkom bij WVS Diensten & WVS Academie!
Heb je het leuke nieuws al gehoord? WVS lanceert dit jaar WVS Diensten en WVS Academie. Zo blijven we vakwerk leveren voor onze opdrachtgevers én kunnen we nog meer werkzoekenden een opstap bieden naar de arbeidsmarkt. Je zult het de komende maanden vast vaker voorbij zien komen; WVS Diensten en WVS Academie. Werken en leren […]
Eerste mbo-praktijkverklaring uitgereikt via jobcoachingtraject
Als afronding van een succesvolle samenwerking met Werkplein Hart van West-Brabant was het tijd voor onze jobcoach Thera van Uden om een mbo-praktijkverklaring uit te reiken aan Nick bij Loendersloot Global Logistics. In 3 jaar tijd groeide Nick van facilitair medewerker naar heftruckchauffeur mét een mbo-praktijkverklaring als kers op de taart. Het was voor Nick […]
Samenwerken aan begraafplaatsen
Werken op een begraafplaats. Het is niet voor iedereen weggelegd, maar onze kanjers van de groenvoorziening gaan zo’n uitdaging niet uit de weg. In samenwerking met Gemeente Moerdijk zijn deze toppers verantwoordelijk voor het onderhouden van 3 verschillende begraafplaatsen. Een goede reden om dit team eens in het zonnetje te zetten. Om die reden kwamen Jack […]
WVS Schoonmaak Glansgala 2022
Waardering doet een mens groeien! Daarom vierde WVS Schoonmaak onlangs het Glansgala in De Nobelaer in Etten-Leur. Het Glansgala is een feestelijk waarderingsevent dat aan de ene kant draait om het belonen van medewerkers voor hun groei en ontwikkeling, en aan de andere kant om het bedanken van de opdrachtgevers die onze mensen daartoe een […]
Een nieuw dagelijks bestuur
Donderdag 23 juni 2022 hebben WVS en Werkplein beide een nieuw dagelijks bestuur gekregen. Op deze dag ontmoetten de wethouders van de deelnemende gemeenten elkaar voor het eerst sinds de gemeenteraadsverkiezingen. Tijdens deze eerste vergadering hebben zij uit hun midden de nieuwe dagelijks besturen gekozen. De besturen van WVS en Werkplein zien er nu als […]
Jaarverslag 2021: pionieren
Vorig jaar hebben we als ontwikkelbedrijf flinke stappen gezet in de ontwikkeling van onze organisatie. Want hoe start je als grote organisatie met het investeren in duurzame inzetbaarheid? En hoe smelt je allerlei vitale ICT-systemen voor verschillende bedrijfsonderdelen samen tot één nieuw, efficiënt en toekomstbestendig geheel? Fikse klussen waarbij we soms konden vertrekken vanuit het […]
WVS gaat lekker op duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid; we kunnen er niet meer omheen. Het doel van WVS is om medewerkers zo lang mogelijk optimaal te laten werken en de mogelijkheid te bieden tot (verdere) arbeidsontwikkeling en ondersteuning bij een gezonde levenswijze. Door rekening te houden met de wensen en omstandigheden van werknemers, maakt dat werknemers gezonder, productiever en gemotiveerder op […]
Extra aandacht voor laaggeletterdheid door het inzetten van interne taalbegeleiders
Online een vacature zoeken? Een sollicitatiebrief versturen? Digitaal betalen of reizen met het openbaar vervoer? Voor velen niet vanzelfsprekend. In veel bedrijven werken laaggeletterden zonder dat collega’s dit weten. Schaamte, onbegrip, kwetsbaarheid en voelbare afhankelijkheid zorgt ervoor dat hier nauwelijks over gesproken wordt. Tijd om dit taboe te doorbreken! Beter Lezen en Schrijven Laaggeletterdheid kan […]
Klanten geven WVS een dikke 8!
Onze klanten zijn tevreden over onze dienstverlening van de afgelopen jaren. Ze beoordelen ons maar liefst met een 8! We hebben het mooie algemene rapportcijfer van de vorige keer (8,0 in 2018) weten vast te houden. Net als bij het vorige onderzoek is onze communicatie een 8,0. We zijn gestegen naar een 8,4 als het […]
Quinten behaalt als een van de eersten mbo-praktijkverklaringen Logistiek
Vandaag is het zo ver. Samen met zijn collega’s staat Quinten klaar om zijn mbo-praktijkverklaring te ontvangen. Omringd met trotse praktijkbegeleiders, een praktijkopleider, een jobcoach en een trajectbegeleider is het moment na 6 maanden leren én werken nu echt aangebroken. Quinten en zijn collega’s hebben het leerwerktraject, waarbij de focus lag op persoonlijke ontwikkeling en […]