Angelique Heyermans: “Ik overwon mijn onzekerheid. Dat is zo’n fijn gevoel.”
Veel bedrijven kiezen ervoor om medewerkers van WVS in te zetten. Zo ook Bleckmann in Bergen op Zoom. Elk halfjaar kiezen zij een medewerker die een bijzondere prestatie heeft geleverd. Ze zetten hem of haar dan echt in het zonnetje met heerlijke chocolade, een cadeaubon en een heleboel complimenten. Pasgeleden overkwam dat onze Angelique Heyermans.… Lees verder Angelique Heyermans: “Ik overwon mijn onzekerheid. Dat is zo’n fijn gevoel.”
- Geplaatst in categorie Blog
Werken op Locatie bij Bleckmann: hier wordt écht naar de mensen geluisterd
Op het moment dat Jacqueline Kox hoorde dat “haar” groep zou worden uitgebreid met mensen van WVS wist ze niet wat ze kon verwachten. “Ik kende WVS niet echt, maar toen ik kennis maakte met hen was ik verkocht”. Jacqueline werkt als assistent supervisor bij Bleckmann in Bergen op Zoom. WVS startte hier met 2… Lees verder Werken op Locatie bij Bleckmann: hier wordt écht naar de mensen geluisterd
- Geplaatst in categorie Blog
WVS groen werkt ook in het wit
“We werken met ongeveer 550 mensen in de groenvoorziening. In mijn functie ben ik verantwoordelijk voor de mensen die buiten werken. Daar moeten we werk voor binnen halen. Ik verzorg het relatiebeheer met bestaande klanten en doe ook de acquisitie naar nieuwe klanten. In opdrachten die we hier mee binnen halen, stuur ik ook direct… Lees verder WVS groen werkt ook in het wit
- Geplaatst in categorie Blog
“Het naar buiten begeleiden van onze werknemers neemt een vlucht”
“Het ‘Flying team’ bestaat nu een klein jaar, het doel was om onze industriële medewerkers in een flexibel team naar buiten te brengen. De overheid wil dat medewerkers méér naar reguliere banen worden begeleid, maar daar zitten werkgevers niet altijd op te wachten.” Jeroen Brouwers is Accountmanager bij WVS, en heeft aan de wieg gestaan… Lees verder “Het naar buiten begeleiden van onze werknemers neemt een vlucht”
- Geplaatst in categorie Blog
“Voordat we kozen voor WOL brachten wij het werk naar WVS. Je bleef op en neer rijden.”
“WVS is bijna een onderdeel van Royal Talens (voormalig Bruijnzeel-Sakura). Zo worden de mensen ook behandeld. We trakteren elkaar als we jarig zijn, sommigen vieren hier hun afscheid als ze met pensioen gaan. De medewerkers van WVS hebben hier hun eigen toko en regelen alles zelf. En natuurlijk is er wel overleg maar we zitten er niet constant bovenop”.… Lees verder “Voordat we kozen voor WOL brachten wij het werk naar WVS. Je bleef op en neer rijden.”
- Geplaatst in categorie Blog
Werken op locatie: medewerkers halen het beste in elkaar naar boven
Forever Direct is ambassadeur van het werken volgens de participatiewet. Al voordat er ook maar sprake was van deze wet maakte het distributiecentrum van Forever Living Products al gebruik van de mogelijkheid om via Werken op Locatie WVS personeel in te zetten in hun bedrijf. “Deze manier van werken past bij de filosofie van ons bedrijf: het verrijken van iemands… Lees verder Werken op locatie: medewerkers halen het beste in elkaar naar boven
- Geplaatst in categorie Blog
Werken op locatie: geef ons die order maar, wij zetten er de juiste mensen op en leveren kwaliteit
Op zijn eerste werkdag bij Royal Talens vertrok Frank Timmermans opgetogen van huis. “Ik was blij, omdat ik nu ook eens buiten de muren kijken. Maar ik vond het ook spannend omdat ik niet goed wist wat ik zou aantreffen. Ik wist in theorie wat WOL betekende. De praktijk kende ik nog niet”. Gelukkig voor… Lees verder Werken op locatie: geef ons die order maar, wij zetten er de juiste mensen op en leveren kwaliteit
- Geplaatst in categorie Blog
Guust van Beek: “Dit is waar ik al die jaren hard voor heb gewerkt.”
Toen Guust van Beek uit Zundert de kans kreeg om via WVS bij de gemeente Rucphen te gaan werken raadden veel mensen in zijn omgeving hem dit af. Dit werk zou niet zonder risico’s zijn, met name het werken voor de Schuldhulpverlening. Hij besloot zich niets aan te trekken van die waarschuwingen en er voor… Lees verder Guust van Beek: “Dit is waar ik al die jaren hard voor heb gewerkt.”
- Geplaatst in categorie Blog
Kijkdag Sociaal Ondernemen 16 februari 2017
16 februari jl. organiseerde de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging in samenwerking met het WerkgeversServicepunt West-Brabant voor de tweede keer een Kijkdag Sociaal Ondernemen. Heineken Groothandel in Etten-Leur opende hiervoor haar deuren, net als tientallen andere bedrijven in de regio. Onder het motto “Bekijk ’t maar” konden ondernemers er een kijkje op de werkvloer nemen om te… Lees verder Kijkdag Sociaal Ondernemen 16 februari 2017
- Geplaatst in categorie Blog
- 1
- 2
